9-6 mesaileri, sabit ve tekdüze ofis tasarımları, belirli kariyer aşamaları... Bir nesil için normal olan bu çalışma düzenleri yeni nesil için çoktan geride kaldı. Bu tip eski sistemlerin yerini uzaktan çalışma modelleri, freelance işler ve esnek şirket saatleri aldı. Yeni nesil iş kollarında daha aktif hale gelmeye başladıkça profesyonel dünyadaki dengeler de değişmeye başladı. Peki iş hayatındaki bu sıra dışı dönüşüm hem bugünün hem geleceğin ekonomisini nasıl etkiliyor?
İşte yeni nesilin ekonomide yarattığı etki!
Yeni neslin cesaretinden ben de payıma düşeni almış biriyim. Maaş bordrosundan çok hayallerimi takip etmeyi seçtim. Yeni neslin mesleği bence girişimcilik. Girişimcilik bana sabahları aynı saatte uyanma zorunluluğu değil, kendi fikrimin peşinden gitme özgürlüğü sundu. Risk aldım, denedim. Yeni neslin neden girişimciliği tercih ettiğini şimdi çok iyi anlıyorum. Kendi hikâyeni yazmak, başkasının planına sığmaktan çok daha heyecan verici. Girişimcilik tek başına yürünmek zorunda olan bir yol değil. Halkbank ve Türkiye Sigorta iş birliğiyle hayata geçirilen “Kadın Acentelerle Büyüyoruz” projesi, benim gibi hayal kuran kadınlara yalnız olmadığımızı hissettirdi. Finansal destekten eğitime, deneyim paylaşımından güçlü bir dayanışma ağına kadar uzanan bu yapı sayesinde fikrim daha sağlam adımlarla büyümeye başladı. Çünkü gerçek girişimcilik, doğru zamanda uzanan bir el ve birlikte büyüme cesaretiyle anlam kazanıyor. https://x.com/Halkbank/status/2013521979190485080