Yargıtay'ın son kararı, işçilerin haklarını koruma konusunda önemli bir adım oldu. Bu karara göre, maaşı bir kez bile 20 gün geciken bir işçi, haklı bir nedenle iş sözleşmesini sonlandırabilir ve kıdem tazminatını talep edebilir.
Yargıtay'ın son kararı, işçilerin haklarını koruma konusunda önemli bir adım oldu. Bu karara göre, maaşı bir kez bile 20 gün geciken bir işçi, haklı bir nedenle iş sözleşmesini sonlandırabilir ve kıdem tazminatını talep edebilir.
amk tam zamnında maaş alan varmı iş veren repo yapar üç beş gün öyle verir bütün dünya bilir bunu