Yapay zeka özellikle son yıllarda hayatımızın pek çok alanında aktif bir şekilde kullanılmaya başlandı. Öyle ki yapay zeka artık, işe alım süreçlerinde de kullanılabilecek.
MediaMarkt Türkiye, işe alım sistemlerinde kullanılmak üzere AI'M Hiring yapay zekasını hayata geçirdi.
Yıllardır hayatımızda olan yapay zeka araçlarının kullanımı son yıllarda yaygınlaştı. Görsel ve işitsel metinler üzerinde çalışan yapay zeka uygulamaları kendilerini son derece geliştirdi.
MediaMarkt, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak, daha hızlı hale getirmek amacıyla yapay zeka entegrasyonlu bir uygulamayı hayata geçirdi.
Yapay zeka uygulaması, MediaMart Türkiye'nin başlangıç ve orta düzey işe alım süreçlerinde kullanılacak.
Yapay zeka ile işe alım süreçleri ise aşağıdaki gibi ilerleyecek;
Açık pozisyonlara uygun nitelikteki adaylar, e-posta üzerinden yapay zekâ destekli işe alım programı AI’M Hiring’e link üzerinden davet edilecek.
Ardından adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra bir bilgilendirme videosu izleyecek.
Bilgilendirme videosunu izleyen adayın ön mülakat süreci başlatılacak.
Aday, MediaMarkt ile ilgili yetkinliklerini kapsayan Türkçe ve İngilizce soruları cevaplayacak.
Isı haritası analizi ise işe alım uzmanlarına işe alıma yönelik kısa bir liste sunacak.
Bu liste sonucunda, ilk 5 sırada yer alan adaylar ikinci aşamaya geçerek ve işe alım yöneticisiyle görüşecek.
Hem adaylar hem de işverenler için kolaylık sağlayacağı düşünülen bu yapay zekanın süreçleri de hızlandırması planlanıyor.
MediaMarkt Türkiye, yapay zeka ile işe alım süreçlerini geçtiğimiz haftalarda uygulamaya koydu.
Keşke hükümeti ve tüm siyasileri seçme işini de bizler değil yapay zeka yapsa ya,en azından ülke için en iyisi ne ise onu yapar,kandırılmadan aldatılmadan bilinçli bir şekilde adil olarak,en iyilerini seçerek