Tunceli Belediyesi'nden Kadın Çalışanlara Regl İzni Kararı: 'Bu Çalışmaların Artmasını Diliyoruz'

Tunceli Belediyesi, kadın çalışanlarına her ayın belli bir günü menstrüasyon izni verecek. Karar, Tunceli Belediyesi Kadın Meclisi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonu tarafından alındı.

Belediyenin Kadın Meclisi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonundan yapılan yazılı açıklamada, komisyonun, kadın çalışanlara regl izni verme kararı aldığı, bu konuda belediyenin meclis salonunda bir araya gelen Belediye Başkan Yardımcısı Canan Ay Doğan ile DİSK Genel İş Şube Başkanı Şükran Yılmaz ve kadın çalışanların protokol imzaladığı belirtildi.

Karar Tunceli Belediyesi'nin Twitter hesabından paylaşıldı 👇

İlgili twit silinmiş ya da sahibi tarafından gizlenmiş.

Belediyenin kadın meclislerinin kadınların her alanda "özneleşerek iradeleşmesini" esas alıp kadın haklarını savunduğu aktarılan açıklamada şöyle denildi:

'Kadınların güncel taleplerini tespit edip, bu sorunları çözmeyi önümüze hedef koyup eylül ayında yapılan belediye meclis toplantısında Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Komisyonu kurulması kararı almıştık. Belediyenin tüm hizmetlerinin ve gerçekleştireceği projelerin, her türlü ayrımcılığa karşı cinsiyet eşitliğini esas alacak biçimde dizayn edilmesine katkı sunmak için kadın meclislerimiz ve komisyonumuz bu çalışmalarını sürdürüyor. Bu anlamda toplumsal cinsiyet eşitliği ilkemize dayanarak kadın çalışanlarımıza, her ayın belirledikleri bir günü regl izni verme kararı aldık. Benzer kararların çalışma alanlarında artmasını ve daha ileriye taşınması için çaba harcayacağımızı belirterek bu çalışmaların artmasını diliyoruz.'

Daha önce de regl iznine yönelik benzer bir karar İzmir Barosu tarafından alınmıştı.

İzmir Barosu’ndan Kadın Çalışanlara Ayda Bir Gün Regl İzni: 'Diğer Kurumlarda da Uygulama Alanı Bulmasını Diliyoruz'

Popüler İçerikler

Fernando Muslera, Jose Mourinho'yu Hedef Aldı: "İstemiyorsa Gidebilir"
Çanakkale'de AK Partili Belediyenin Tepki Çeken Atatürk Afişi Kaldırıldı!
Ortak Türk Alfabesindeki Yeni Harfler Nasıl Kullanılacak?
YORUMLAR
25.11.2019

Aşağıdaki yorumların çoğu buram buram cehalet kokuyor. " Kadın erkek eşitse neden kadınlara ayrıcalık veriliyor? Hav hav hav..." Sizin çükünüz kesildi diye düğün yapıp altın taktılar, biz bir şey dedik mi? Lütfen cahilce havlamayı kesin.

25.11.2019

Tamam biz cahilizde verdiğin örneğe bakılırsa sende de gram beyin yok kabul et. Sanki biz 5 yaşımızda sünnet olmaktan çok memnunuz ve altınları da kendimiz harcıyoruz amk salağı. Eminim ki kadınlarda erkeklerden daha fazla kas gücü olsaydı dünyada erkek bırakmazdınız siz.

25.11.2019

regl sancısı her kadında aynı olmuyor bazı kadınlar hastanelik oluyor, süper ötesi bir uygulama alkış alkış alkış

26.11.2019

Pozitif ayrimcilik ile esitlik olmaz. Boylece isverenler kadin calisanin erkek calisandan daha fazla "izni" oldugu sebebiyle kadin calisan tercih etmez. Daha bir suru sonucu olacak. Hayata toz pembe bakip sonuclarini dusunmeden bu tarz kararlar alinmamali.

26.11.2019

Regl iken bayılmadan ayakta durmakta zorlandığım dönemlerde iş yerindeki performansımı maksimumda tutmak için çabalamama rağmen "hasta mısın, neyin var, geçmiş olsun" sözleriyle karşılaşıyorum. Eğer sizin bakış açınızla bakacaksak o günlerde verimsiz çalışmam da çalışan olarak tercih edilmeme sebebim olabilir. Yaygın bir karar olmadığı için garipsiyorsunuz ama kadın bir bireyin sağlıksal olarak çalışmaya yeterli olamadığı dönemler için olumlu bir karar. Ya da siz regl dönemleri sakin geçenlerdensiniz ve ihtiyaç duymuyorsunuz böyle bir karara. Ama çoğunlukla ambulanslık olan bir arkadaşım bile vardı. Objektif bakmak lazım.

TÜM YORUMLARI OKU (70)