Topluluk içinde konuşmanız gerekiyor ama dizleriniz daha oraya çıkmadan önce titremeye başlıyor. Kişisel ağınızı genişletmek istiyorsunuz ama tanımadığınız kişilerle küçük konuşmalar yapmak yerine çivi yutmayı bile tercih edersiniz. Toplantılarda yanlış bir şey söylemekten çok çekiniyorsunuz.
Böyle durumlar, yani kariyeriniz için önemli ama sizin için ürkütücü olanlar, maalesef oldukça sık karşınıza çıkar; çünkü kim gerek yokken kendini germek ister ki? Hadi bir okuyun bu galeriyi. 👇
İş ve kariyerlerimizde tecrübe kazandıkça, davranışlarımızı adapte etmek zorunda kaldığımız durumlarla devamlı yüzleşiriz. Bu, içinde çalıştığımız dünyanın basit bir gerçeğidir.
Peki, biz profesyoneller hayatlarımızı bu nahoş ama gerekli durumlardan kaçınmak üzerine kurmamayı nasıl becerebiliriz?
Büyük bir sektör toplantısında konuşma fırsatını gerçekten zamanınız olmadığı için mi geri çevirdiniz?
Yoksa sahneye çıkıp orada bulunmaktan mı korkuyordunuz?
Sizin kuyunuzu kazan meslektaşınızla yüzleşmediğinizde bu gerçekten zaman içinde kendisinin bu davranışına son vereceğine inandığınız için miydi?
Yoksa çatışma fikri mi sizi ürküttü?
Eğer başka birisi size bu bahaneleri söyleseydi onları, pes etmek için geçerli nedenler olarak mı, yoksa ileri sürülen bahaneler olarak mı görürdünüz? Bu soruya verilen yanıt her zaman açık değildir ama durağanlığınızı, kendi güdülerinizle ilgili kendinize karşı dürüst davranmadan asla aşamazsınız.
Bazı insanlar, zorlu iş ortamının her türlü çeşidine ayak uydurmakta zorlanır. Havadan sudan konuşmak size zor geliyor olabilir ama bildiğiniz konularda konuşmak daha kolaydır.
Ya da kişisel ağınızı genişletmek sizin için uğraştırıcı olabilir; ama küçük grupları seviyorsunuzdur.
Çeşitliliği asla rastlantılara bağlamayın. Yıllar boyunca, siz de konfor bölgelerinin dışına çıkmaya çabalayan insanlarla çalışacaksınız. Ve bu çeşit durumları daha az nahoş hale getirmek için elimizde aslında birçok imkan var.
Onları şekillendirip başarılması gerekenler üzerinde ince ayarlar yapmak, onları gerçekleştirmemize yardımcı olabilir.
Örneğin, gürültülü, geniş alanlar içindeki büyük gruplara konuşmak karnınızı ağrıtıyorsa, konuşmak için sessiz bir köşe bulun ya da konferans salonundan veya o binadan çıkın.
O zaman daha küçük gruplar kurmakla, ya da bağlantı kurmak istediğiniz kişileri daha samimi olan kahveli toplantılara çağırmayı denemekle başlayın.
Konfor bölgenizden çıkmak sizin için rahatsız edici olabilir. Ama siz harekete geçmelisiniz. Sizi harekete geçirecek mekanizmaları çalıştırın. Belki de korktuğunuz şeyin önceden düşündüğünüz kadar kötü olmadığını fark edeceksiniz.
Ama sizi bu duruma iten mekanizmalar olmasa, bu riski asla göze almazsınız mesela. Bir deneyin.
Yanlış adımların öğrenme sürecinde kaçınılmaz, hatta vazgeçilmez olduğunu kabul edebilirseniz ancak, yeni şeyler öğrenebilirsiniz.
Sektör buluşmalarında konuşma yapmaya doğrudan girişmek yerine, topluluk önünde konuşmak için bir kursa yazılın.
Yönetim kurulunda en yüksek seviyeli yöneticileriniz önünde konuşmak yerine, iş arkadaşlarınızın arasında küçük gruplar içinde konuşma yapın.
Üzerine bu kadar düşmüşken, zorlu bir görüşme öncesi yakın bir dostunuzu ya da iş arkadaşınızı tavsiyede bulunması ya da sizi teşvik etmesi için ikna edin.
Yani, kendinize bir şans verin. Dürüst olun, durumu kendinize uyarlayın ve riskleri göze altın. Çok büyük ihtimalle öğrenmek, gelişmek ve profesyonel repertuarınızı genişletmek için kendinize fırsat tanımış olmaktan mutlu olacaksınız.
Harvard Business Review Türkiye
Bi' de benden tavsiye konusma yapmazdan once kafanizi dagitin baska seylerle ugrasin ne biliyim muzik dinleyin. Eyer '' konusmayi yapamayacam '' ya da '' kotu bi' sey olucak '' dusunuyorsaniz beynimiz bunu algilar ve kercekden o konusmayi yapamazsiniz.
Gayet rahat hissediyorum kendimi ama ellerimin titremesine lanet olsun ki engel olamıyorum bu da dikkatimi dağıtıyor