Pandeminin başlaması ile birlikte çoğu iş yeri uzaktan çalışma modeline geçti, fakat hala hangisinin daha verimli olduğu tartışma konusu. Biz de karşılıklı görüşleri derleyerek artık bu soruya bir cevap verelim istedik. Buyurun bakalım...
Pandeminin başlaması ile birlikte çoğu iş yeri uzaktan çalışma modeline geçti, fakat hala hangisinin daha verimli olduğu tartışma konusu. Biz de karşılıklı görüşleri derleyerek artık bu soruya bir cevap verelim istedik. Buyurun bakalım...
Pandemiden önce neredeyse herkes ofiste çalışırken, son dönemlerde bazı sektörlerde hala uzaktan çalışma modeli devam ediyor. Bazıları bunun daha verimli olduğunu savunurken, bazıları ofiste birebir çalışmanın çok daha verimli olduğunu düşünüyor.
Gidiş geliş yok. Evden çalışmayla, ofisinize gidip gelme konusunda endişelenmenize gerek yok, bu da zamandan ve paradan önemli ölçüde tasarruf etmenizi sağlıyor. Ayrıca günlük stres seviyenizi azaltmaya da katkıda bulunabilir.
Esneklik sunar. Evden çalışmak, sabit bir program üzerinde çalışmayı ortadan kaldırır. En üretken olduğunuz zamanda çalışabilirsiniz. Ayrıca en rahat kıyafetlerinizi giyebilir ve size en uygun sistemi oluşturabilirsiniz.
Azaltılmış dikkat dağıtıcılar. Evde dikkatinizi dağıtacak pek çok şey var ama bu sizin kontrolünüz altında. Ofiste, ortak çalışanlarınızdan gelen dikkat dağıtıcıları ve diğer ofis tabanlı dikkat dağıtıcıları kontrol edemezsiniz.
Gününüz genellikle daha az streslidir. Ofiste çalışırken teslim tarihleri, kotalar ve toksik iş arkadaşları gibi birçok stresle uğraşıyorsunuz. Evden çalışma ile stres düzeyi üzerinde biraz daha fazla kontrolünüz olur. İş çok stresli hale geldiğinde bir süre ara verebilir, iş istasyonunuzdan uzaklaşabilir ve ara verebilirsiniz.
Geliştirilmiş iş/yaşam dengesi. İşyerinde çoğu çalışan, iş ve özel yaşam arasında bir denge bulmakta zorlanıyor. Evden çalışmak, iş ve yaşam arasındaki dengeyi bulmayı çok daha kolay hale getirir.
Öz disiplin gerektirir. Günlük olarak işinize odaklanmak, çok fazla öz disiplin ve motivasyon gerektirir.
Yalnız olabilir. Evden çalışırken iş arkadaşlarınıza erişiminiz olmayacaktır. Bütün gün çalışırken kendinizi izole ve yalnız hissedebilirsiniz.
Kapatmak daha zor. Çalışmayı bırakmak zor olabilir, bu da aşırı çalışmanızı daha olası hale getirir. İş ve yaşam arasında bir ayrım yapmak daha zordur.
Yaşam alanınınızı kaybedersiniz. Bir home ofis veya çalışma alanına ihtiyacınız olacağı için odalarınızdan birini feda etmeniz gerekebilir.
Güven inşa etmek ve ilişkiler geliştirmek zor. Günlük yüz yüze bağlantı olmadan güven oluşturmak ve ilişkiler geliştirmek zor olabilir.
Schmidt ofiste kahve içerken yapılan bir beyin fırtınasının çok daha yararlı olduğunu düşünüyor. Google gibi iş yerlerinin üniversite kampüsü olmadığını, bu yüzden daha disiplinli olduğunu belirtiyor.
'Schmidt'e katılıyorum. Özellikle juniorlar zor zamanlar geçiriyor. Entegre olmak, seniorları yakalamak, yönetim tarzlarını oluşturmak... Gerçi çok azı bunun farkında.'
'Sadece ara sıra spor ve yemek için dışarı çıkıyorsunuz. Evdekiler dışında başkalarıyla günlük temas yok mu? Bu norm olsaydı, birileri ofisleri icat ederdi.'
'Uzaktan çalışmak, hayatı farklı bir şekilde yaşamanıza izin verir, özgürlük eşsizdir. Dünya senin ofisin lol'
'Yeni insanlar tanımak ve yeni dostluklar kurmak için daha fazla kapasitem olduğunu görüyorum.'
ofiste çalışıp pandemiden dolayı 3 sene olacak neredeyse evden çalışana anneyim ve sonuç DEPRESYONDAYIMMM.Sabah kalkıyorsunuz bilgisayar başına akşam 6 ya kadar.öğle molada 40dk.vsabah kahvaltısını toparla makınaya çamaşır at yemek hazırla akşamlık.Akşam olunca kapat bilgsayarı. yemek bulaşık toparlama derken 9 .çocuklarla vakıt geçir tekrar ertsi gün aynı.Dejavu gibi KABUS.Ofiste arkadaşlarla sohbet kahve saatinde .yemek molasında karşıla lokanta da yeme işe gidip gelırken yürüyüş.Ofise gitmek istiyorummmm
Hibrit iyidir. Juniorlar ustalaşana kadar ofiste olabilirler