'Firmamızla hiçbir resmi ve ticari ilişkisi olmamasına karşın, firma ortaklarımızla sadece akrabalık bağı bulunan 15 yıl önceki AK Parti Gaziantep il başkanının firmamızın sahibi olduğu yanlış bilgisi nedeniyle markamız yaklaşık 10 gündür sosyal medyada yargısız infaz edilmektedir.
Şimdi ise disiplinsizlik nedeniyle İK departmanımızca uzun süredir resmi olarak uyarılan ve son olarak şefi pozisyonundaki kadın çalışanımıza alenen hakarette bulunduğu için 4857 sayılı İş kanunun 25-II. üst amire hakaret (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) maddesi gereği iş akdine son verilen bir çalışanımızın, rövanşist bir tavırla sosyal medyada aleyhimize yürütülen rüzgârdan yararlanıp işten çıkarılma sebebinin boykot çağrısı yapması olduğu şeklindeki asılsız iddiasından ortaya çıkan haberle yargısız infaz fırtınası sürdürülmektedir.
Firmamız, siyasetten uzak ve bağımsız duruşu nedeniyle bugüne kadar kamuoyuna yönelik hiçbir açıklama yazısı paylaşmamakla birlikte, yanlış bilgiye dayalı sosyal medya paylaşımları ve asılsız haberlerin çok üzücü bir noktaya gelmiş olmasından dolayı ilgili sosyal medya ya da haber kaynaklarını bilgilendirme ihtiyacı duymuştur.
İK departmanımız, işe alımlarını siyasi görüşe göre değil, sektörel deneyim ve liyakat esaslarına göre yapmaktadır. Doğal olarak yaklaşık 5500 çalışanımızla ortak hedefimiz ülkemiz için çalışmak, üretmek ve geliştirmektir. 60 yılı aşkın sanayi geçmişe sahip olan ve Sleepy markasıyla 100’ü aşkın ülkeye ihracat yapan firmamız, bulunduğu sektörlerdeki başarısını siyasetten değil, doğru sanayi yatırımlarıyla ve kaliteli ürünleriyle halkımıza yaptığı hizmetlerle kazanmıştır.
Firmamız her zaman, halkımızın ortak milli ve manevi değerlerine saygılı, her yurttaşına eşit mesafede duran siyaset üstü bir tutum sergilemiştir. Her çağdaş firmanın ve global marka üreticisinin sahip olması gereken çizginin bu olması gerektiğine inanıyoruz.
06.01.2021 tarihinde şirketimizde Yemekhane Dağıtım Personeli olarak göreve başlayan Cüneyt Tişkaya’nın işe girdiği günden itibaren toplamda, 12 adet disiplin tutanağı, 6 adet devamsızlık tutanağı imzalı savunmaları ile birlikte özlük dosyasında mevcuttur. Bu belirtilen tutanaklara ve kendisine yapılan sözlü ve yazılı uyarılara rağmen, işini ve görevini düzgün yapmaması sebebi ile ilgili personel Disiplin Kurulu’nda defalarca sözlü ve yazılı olarak uyarılmış, personel her defasında kazanılmaya çalışılmıştır. Ancak en son olayda kendisinin bağlı olduğu üst amiri ve yemekhane sorumlumuz olan Zeynep Hanım’a yapmış olduğu hakaretler neticesinde, tutanağı amiri tarafından tutulmuş, 02.04.2025 Çarşamba günü Disiplin Kurulumuz, bu konu ile ilgili toplanma kararı almıştır.
Geçmişe dönük olarak Cüneyt Tişkaya’nın önceki tutanak ve kayıtlarda olduğu gibi tutum ve davranışlarında, işini devamlı ve düzgün bir şekilde yapacağı ile ilgili herhangi bir olumlu gelişme maalesef gözlemlenmemiştir. Son olarak üst amirine yapmış olduğu hakaret ve tüm geçmiş kayıtları göz önüne alınarak, Disiplin Kurulumuz kararı ile 4857 sayılı İş kanunun 25-II. üst amire hakaret(Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller) maddesi gereği, Disiplin Kurulu üyeleri tarafından oy birliği ile çalışanın çıkışının verilmesine karar verilmiştir.'
Türk malı üretiyor adam fabrikalar kurmuş onca Türk bu işten ekmek kazanıp ailesine götürüyor.Ne demek ya Türk mallarını boykot etmek buna teşvik edenler suçludur.Bence dava açılması lazım Türkiye mallarını boykot ettirene çünkü bu halka düşmanlıktır
Yorum yazmayacağım,ceza gelir,ama asla almayin
Biraz içerlemiş gibisin Eruslu