Türkiye'de kadınların istihdama katılım oranı tartılışılırken Norveç yeni yasa hazırlığı ile gündemde. Ülkede, şirketlerin yönetim kurullarına en az yüzde 40 kadın zorunluluğu getiriliyor.
Türkiye'de kadınların istihdama katılım oranı tartılışılırken Norveç yeni yasa hazırlığı ile gündemde. Ülkede, şirketlerin yönetim kurullarına en az yüzde 40 kadın zorunluluğu getiriliyor.
BBC Türkçe'de yer alan habere göre hükümetin lobiler ve sendikalarla anlaşmaya vararak hazırladığı yasa, dünyada bir ilk olma niteliği taşıyor.
Beş yıl içinde tamamen uygulanması planlanan tasarıya göre önümüzdeki yıl 8 bin şirket, 2028’e kadar da 30’dan fazla çalışanı olan 20 bin şirket için yasa uygulanır hale gelecek.
TÜİK'in verilerine göre 2021'de istihdam oranı kadınlarda yüzde 28 oldu. Kadınların iş gücüne katılma oranı ise yüzde 32,8 olarak tespit edildi.
Okuryazar olmayan kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 12,8, lise altı eğitimli kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 25,3, lise mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 32,5, mesleki veya teknik lise mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 38,5 oldu.
Yükseköğretim mezunu kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 67,6 olurken bu oran erkeklerde yüzde 84,6 olarak gerçekleşti.
Kadınlar çoğu erkekten daha cesurdur. Şehit Özel Harekat Polisi Gülşah Güler Ruhu Şad Olsun .. Türk Kadını omuzlar üzerinde yükselmeye layıktır.
Kadın yöneticilerin olduğu ofisler çok farklı oluyor. Şanslıyım ki çoğunluk olarak öyle ofislere denk geldim. Empati oluyor, şefkat oluyor, disiplin oluyor, çalışan hakkı yenmiyor. Umarım her yöneticide bu özellikler olur gelecekte
hak ederek gelinmeli, pozitif ayrımcılık ile değil....