İlgili kanunlarca herhangi bir sigorta sistemi statüsünde bir iş yerinde çalışan kişinin işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na sigorta giriş bildiriminin yapılması gerekmektedir. Sigorta bir işçinin hem çalışırken hem de çalışması bittikten sonrası hayatı için kendisini güvenceye almasını sağlamaktadır. Kanunlarca sigorta konusu işçiler için çok net olarak belirlenmiş olup kesinlikle esnetilme payı yoktur. Fakat bazı iş yerlerinde bazı işçiler yasadışı olarak sigortasız çalıştırılabiliyor. Bu gibi durumlarda işçinin sigortasız çalıştığı tespit edilirse işverene çok ağır yaptırımlar uygulanmaktadır. Peki, sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir? Sorunun cevabını haberimizde sizler için derledik...