Universum ve HBR Türkiye tarafından 3 yıldır gerçekleştirilen gençlik ve işveren araştırması “Y Kuşağına Göre Türkiye’nin İdeal İşverenleri 2015”, birbirinden ilginç ve çarpıcı bulgular içeriyor.
30’dan fazla üniversiteden toplam 34.465 öğrenci ile gerçekleştirilen araştırmada, bu yıl yeni bir boyut olarak öğrencilerin yanı sıra, 0-3 yıl arasında iş tecrübesi edinen genç profesyonellere de sorular yöneltildi. Böylece ilk defa, Y kuşağının iş hayatına girdikten sonra bakış açısındaki değişimler, benzerlikler ve farklılıklar ortaya koyulmaya başlandı.
Listeyi oluşturan tercih kriterleri için, bu araştırma baz alınarak yazılan 'Galiba Bizi Pek Anlamadınız': 12 Maddede Türkiye'nin Y Kuşağına Hitap Eden Bir Şirket Olmak galerisine göz atın.