Patronunuz ya da amiriniz kibirli, sinirli ya da dengesiz biri mi?
Ona yönelik tüm iletişim çabalarınız ne yazık ki sonuçsuz mu kalıyor?
Şanslısınız. Bugün tam olarak size hitap eden iki etkili yöntem sunacağız...
Patronunuz ya da amiriniz kibirli, sinirli ya da dengesiz biri mi?
Ona yönelik tüm iletişim çabalarınız ne yazık ki sonuçsuz mu kalıyor?
Şanslısınız. Bugün tam olarak size hitap eden iki etkili yöntem sunacağız...
Dr. Malkin bu değil tabii ki, bu Steve Carrell.
Malkin, ne kadar narsist olursa olsun, patronunuzun egosunu okşayıp durmanın işleri çok daha kötü hale getirebileceğinin altını çiziyor. (Bu durum araştırmalarla da ortaya konulmuş)
Bunun yerine yapılması gereken şey ise basit: Övgüyü tersine çevirmek!
Diyelim ki patronunuz size verdiği bir vazife için cesaretlendirici bir şeyler söyledi...
“Ne saçma, kendi emeğim için bir de patronumu mu öveceğim?” dediğinizi duyar gibiyiz. Malkin’e göre bu tür ifadeler, zor patronunuzla sağlıklı bir iletişim kurabilmeniz için önemli bir fırsat. Çünkü bunlar patronunuzu yumuşatıyor, üstelik size karşı narsistik tepkilerini törpülemesini sağlıyor.
Zam istemenin en klasik yöntemi, ortaya kendinizle ilgili ikna edici nedenler koymak. Bunlar klasik ekonomik kaygılar bile olabilir. Fakat Malkin’e göre narsist bir patronda farklı yaklaşımlar gerekiyor. En önemlisi de bu talebinizde ‘onları ilgilendiren şeyin ne olduğunun’ altını çizmek.
Tıpkı bir soru cevaplar gibi “Bunu yapmak istiyorum, bunun şirkete fayda sağlayacağını da biliyorum, bu konudaki hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için için bunun gerekli olduğunu düşünüyorum.” tipi ifadeler kurmak hayati önem taşıyor.
Patronunuzdan şikayet edip durmak kimseye fayda sağlamayacak, ancak iş bitirici olmak: İşte olay budur!
sayenizde kovuldum aq.
''Bunu yapmak istiyorum, bunun şirkete fayda sağlayacağını da biliyorum, bu konudaki hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için için bunun gerekli olduğunu düşünüyorum.'' dedim, ''sana düşünmen için para vermiyorum'' dedi.
patron demedi deme editör zam istemenin yolunu bulmuş :)