Sosyal medyada özgeçmişte fotoğraf olmalı mı, konusu tartışma yarattı. Bir kullanıcının çalıştığı yerde işe alım yaparken adayın saçının rengine bakarak karar verildiğini söylemesi gündem oldu. Peki, nasıl? İşte o açıklama...
Sosyal medyada özgeçmişte fotoğraf olmalı mı, konusu tartışma yarattı. Bir kullanıcının çalıştığı yerde işe alım yaparken adayın saçının rengine bakarak karar verildiğini söylemesi gündem oldu. Peki, nasıl? İşte o açıklama...
özgeçmişte, Yaş, Medeni durum, Fotoğraf gibi kişisel şeyler yer almamalı. Eğer firma adam gibi iş yapan ve başarılı bir firmaysa bunları önemsememeli. Adayın becerisi ve verebildiği çıktıya bakmalı. Ama bizim halkımız ahlaksız ve iflah olmaz sapıklarla dolu olduğu için fotoğrafınız yoksa, zaten kimse görüşmeye sizi çağırmaz
işe alım esnasında dönen o iğrenç muhabbetleri hepiniz duymuşsunuzdur illaki konuşmayayım o yüzden bizde fotoğraf etkiler işe alım sürecini ama almanyada etkilemez örneğin yaptığın iş etkiler böyle bir sistem var yani
Amerika gibi ülkelerde cv de fotoğraf olmaz, istenirse de mevzuata aykırıdır.