Ekonomi yönetiminin geçtiğimiz günlerde duyurduğu 2026-2028 yıllarına ilişkin Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan bir madde dikkat çekti. 'İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır.' maddesiyle birlikte dünyada örnekleri görülmeye başlanan haftada 4 gün çalışma sisteminin Türkiye’de de yürürlüğe girebileceği iddiaları gündeme geldi.
Belçika, İzlanda, İspanya, Portekiz, Almanya, İngiltere, Kanada, Hollanda, Yeni Zelanda gibi ülkelerde denenmeye başlanan haftada 4 gün çalışma sisteminin Türkiye’de de olabileceği iddiaları güçlendi.
Haftada 4 gün çalışma iddialarını yeniden gündeme getiren ise OVP’de yer alan bir madde oldu.
2026-2028 yıllarına ilişkin duyurulan OVP’de 'İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır.' maddesi yer aldı.
İzlanda’da yapılan geniş çaplı bir pilot projede haftada 4 gün çalışma ile çalışanların verimliliğinde düşüş yaşanmadı. Ayrıca stres oranlarında düşüş tespit edildi. İngiltere’deki araştırmanın sonuçları ise daha da dikkat çekici. İngiltere’de 2022’de yapılan haftada 4 gün çalışma projesine katılan şirketlerin yüzde 90’ı denemeyi kalıcı hale getirdi.
DMM yaptığı açıklamada 'Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” şeklinde yer alan iddia, gerçeği yansıtmamaktadır.' denildi.
Bizim ülkede olması imkansız bizim patronların kafası verimlilik işine basmaz. İmkanları olsa 7/24 çalıştırırlar.
biz haftada 5 gün, günde 8 saat olmasına razıyız halbuki... (beyaz yaka olarak sabah 8'de mesai başlıyor, aksam 6'da bırakıyoruz, c.tesi öğlene kadar...)
komik haber begendim