Kurum içi girişimcilik son günlerde çok fazla duyduğumuz bir olgu. Peki kurum içi girişim nedir? Nasıl yapılır? Haydi içeriğimize!
Kurum içi girişimcilik son günlerde çok fazla duyduğumuz bir olgu. Peki kurum içi girişim nedir? Nasıl yapılır? Haydi içeriğimize!
Aslında buna bir nevi iç girişimcilik de diyebiliriz. Bir kurumsal kuruluş bünyesinde çalışanların kurum içerisinde kendi istekleriyle kurumdan ayrılmadan fikir ve proje üretmesi anlamına geliyor.
En önemli noktası iç girişimcilerin tamamen şirketten bağımsız veya tamamen şirket bünyesine dahil olmasıdır.
Zorlu rekabet koşulları karşısında kurumlar ön plana çıkmak için çalışanların için birçok farklı yöntem geliştiriyor ve girişimcilik ruhlarını yükseltmeye çalışıyor. Kurum içi girişimlerin ortaya çıkmasında en önemli faktörlerden biri de bu oluyr haliyle.
Esas amaçlarına baktığımızda var olan iş fikrini güçlendirmek ve daha farklı gelir modelleri elde etmek olduğunu görürüz.
Sektörün durumu, rekabetçi yapısı, rakip analizleri yaparak bu fikri şirketine sunar. Beğenildiği ve kabul gördüğü takdirde projenin başına geçer. Bu hem çalışanın motivasyonu artırırken hem de şirketin mevcut konumunu da güçlendirmiş olacaktır.
FORD Motor Company, SONY Computer Entertainment gibi kuruluşları buna örnek olarak gösterebiliriz.
Şirketlerin için düşük maliyetlerle çalışanlarının fikirlerini test etmelerine olanak sağlamaları, girişimciliği geliştirmek adına önemli bir yöntem olabilir.