Milyonları İlgilendiren Karar: Mesai Saati Değişikliğinde Detaylar Ortaya Çıktı!

Bir süredir gündemde olan İş Kanunu'ndaki değişiklikte detaylar belli oldu. Ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenleme yolda. Yeni değişiklikle mesai saatinin haftalık 40 saate indirilmesi öngörülüyor. 

Kaynak: Türkiye Gazetesi

Türk İş Kanunu’nda değişiklik 30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Edinilen bilgilere göre hükûmet, ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler yapmak için çalışmalarını hızlandırdı.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında geçtiğimiz hafta düzenlenen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulunda (YOİKK) mesai saatlerine ilişkin düzenleme masaya yatırıldı.

Türkiye Gazetesi'nden Emrah Özcan’ın haberine göre, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi kararı alındı.

Kaynak

45 olan çalışma saatinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma saatlerinin de azaltılarak 40 saate düşürülebileceği ifade ediliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce, "Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hâle getireceğiz” ifadelerini kullanmıştı.

Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Hadi buyrun yorumlara

Türkiye’nin Köklü Çay Firması, Konkordato Başvurusu Yaptı!
MİT, KPSS Şartı Olmadan Personel Alacak: İstenen Nitelikler Belli Oldu!

Popüler İçerikler

6 Yıllık Evlilik Tek Celsede Bitti: Eşi Selim Selimoğlu ile Anlaşmalı Boşanan Bengü'den İlk Açıklama Geldi!
Fenerbahçe Başkanı Ali Koç'un Yaptığı Açıklamalar Gündem Oldu: ''Uyanın Fenerbahçeliler Uyanın!''
Güldür Güldür Show'dan Duygulandıran 29 Ekim Skeci Geldi
YORUMLAR
19.08.2024

ozelde calisanlarin yillik izinlerini sigorta gecmisine gore ayarlasinlar. adam kac yillik calisan yeni ise girmis, 14 gun yillik izin veriyoz diyolar. sgk gecmisine gore kisinin hak edindigi izin suresi olarak guncellenmeli.

19.08.2024

yaş olarak 50nin üzerindeysen yeni işe girmiş olsan bile kafadan 20 gün veriliyor.

19.08.2024

ozel sektör 70 saat çalışıyor amk bos is guzel bir denetim olmadiktan sonra amk herseyin

19.08.2024

Ağzımıza bal çalıp kıdem tazminatlara çökecekler, demedi demeyin :D

19.08.2024

bu epeydir gündemde olan bir konu, sonuçları sektörler için ağır olur. İşinden memnun olmayan bir çok kişi tazmimat yanmasın diye işine devam ediyor, iptal olursa istifalar başlar, kalifiye personel bulma sıkıntısı bsş gösterir. diğer açıdan da işçi daha yüksek ücretlere çalışabilir, iş verenler de bir çoklarının tazminat için kaldıklarının farkında, bağlayıcı sebep ortadan kalktığında daha iyi ücretlerle bağlamaya çalışmak zorunda kalacaklar. Bu da BES'lerde artışa gidecektir.

TÜM YORUMLARI OKU (27)