Menopoz Dönemindeki Çalışanlarına Esnek Çalışma Saati Uygulaması Getiren Televizyon Kanalı Tartışma Konusu Oldu

İngiltere'de hayata geçecek bu uygulama büyük başarı mı getirir yoksa kadınların iş hayatında önünü mü keser merak konusu...

Türkiye'deki çalışma koşulları malum...

Biz hala sigorta tam yatıyor mu, maaş bugün geldi mi gelecek mi, acaba gelecek zam ayı çıkarmaya yetecek mi diye karalar bağlarken; İngiltere bırakın bu konulara kafa yormayı, direkt boyut atlayarak 'biz kadınlara nasıl yeni haklar tanırız'ı tartışmaya başlamış.

Kaynak

İngiltere'nin ulusal kanallarından Channel 4, kadın çalışanları için yeni bir düzenleme yapmayı planlıyor.

Buna göre menopoz dönemindeki çalışanlar, daha esnek çalışma koşullarına ve ücretli izin alma hakkına sahip olabilecek.

Menopoz dönemi, kadınlarda yaş ilerledikçe ortaya çıkan doğal bir süreç ve Channel 4 yönetimi, bunu iş hayatında dile getirilmemesi gereken bir konu olmaktan çıkarmayı amaçlamış.

Menopoz ile ilgili düzenlemeler ise kanalın bünyesindeki 'Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kurulu' tarafından yapılacak.

Bu yeni düzenleme, bize göre diğer işverenlere de örnek olması gereken bir adım. Ancak bu konuda bizimle aynı fikirde olmayanlar da var. Bu isimlerden biri de Nevşin Mengü...

Nevşin Mengü, Twitter hesabında Ruşen Çakır'ın attığı şu tweete istinaden bunun eşitsizlik yaratabileceğini söyledi:

*

Tabii, Nevşin Mengü'nün bu yorumu cevapsız kalmadı. Kendisinin görüşünü destekleyenler olduğu gibi karşı çıkanlar da çok oldu.

*

*

Bize de biraz öyle geldi ama neyse...

*

Peki, öyle bir durumda doğum izni ne olacak?

*

*

Olur muydu dersiniz?

*

*

Olay İngiltere'de geçiyor, rahat olun.

*

Şimdilik bu durum henüz bizim gündemimiz dahilinde olmadığı için ne söylesek yalan olur. Ancak ola ki yakın bir zamanda işverenlerin gündem maddesine alındı diyelim, sizce kadın çalışanlara böyle bir hak tanınmalı mı yoksa tanınmamalı mı? Düşüncelerinizi bizimle paylaşmayı unutmayın.

Popüler İçerikler

Cübbeli Ahmet Çakarlı Araçla Geldiği Etkinlikte Şeriatı Savundu: Skandal Sözlere Tepki Yağdı!
Ali Koç, Fenerbahçe Tesislerinde Sıkıyönetim İlan Etti
Bakanlığın Gıda İfşaları Devam Ederken En Fazla At ve Eşek Etinin Satıldığı Şehirler Belli Oldu
YORUMLAR

Bence Nevşin Mengü haklı. siz pozitif ayrımcılık diyerek aslında kadının hiçbir konuda erkekle yarışamaz algısı yarattığının farkında değilsiniz belli ki. İbb iş ilanı açıyor sadece kadın şoförler başvurabiliyor. Halbuki normalde şoför alırken kadın erkek kısıtlaması yoktur muhtemelen. Şimdi sen sadece kadın şoförler başvurabilir dediğinde. Kadınlar erkeklerle yarışsa kazanamaz biz onları hak etmedikleri halde sırf kadın oldukları için işe alıyoruz demiş oluyorsun. Sen istediğin kadar inanma bu denilene oluşan algı bu. Pozitif ayrımcılık olmaz. Ayrımcılık ayrımcılıktır. Kadının menopoz dönemine özel izin vermeyeceksin. Erkek de andropoza giriyor ona da izin vereceksin yoksa sen kadınları böyle korunmaya muhtaç gösterirsen kafalar asla değişmez.

22.10.2019

Andropoza giren erkek personel için de aynı uygulama yapılacaksa neden olmasın. Madem kadın-erkek eşit.

22.10.2019

aynen

22.10.2019

Nevşin Mengü'nün memnun olduğu herhangi bir şey oldu mu??

TÜM YORUMLARI OKU (13)