Başvuru süreci, insan kaynakları görüşmesi, mülakat derken pek çok farklı aşamadan geçerek yeni bir işe başladınız. Elbette işinizde başarılı işler ortaya koymak ve kendinizi kanıtlamak isteyeceksiniz. O halde dikkat etmeniz gereken konular var!
Yeni bir işe başladığınızda neler yapmalı, neler yapmamalısınız?
Fakat her şey asıl şimdi başlıyor. Bundan sonra kendinizi işinize vermeli, ne kadar başarılı olduğunuzu kanıtlama zamanı. E tabii sadece başarı da yetmez. Çalışma arkadaşlarınızla iyi geçinmeli, ortama ayak uydurmalısınız.
Özellikle iş yerindeki insanlar hakkında negatif yorumlar yapmaktan kaçının.
İş yerinin sadece bir iş yeri olduğunu unutmayın. Çok çalışın ancak beklentilerinizin karşılandığından da emin olun.
Ofiste olan bitene karışmak yerine işinize odaklanın ve tarafsızlığınızı koruyun.
Sizden alt pozisyonda çalışan bir kişi olsa dahi yapacağınız eleştirel yorumları bireysel yapmaya dikkat edin.
Görünürlüğünüzü artırmanız yalnızca burada değil, sonraki işlerinizde de çok faydalı olacak.
Takımın bir parçası olduğunuzu göstermek için şirketin düzenlediği etkinliklere katılım sağlayın.
Dakik olmak sandığınızdan çok daha önemli. Geç kaldığınızda başkalarının zamanına saygı göstermediğiniz anlamına gelebilir.
Bir şeylerin cevaplarını kendiniz aramaktansa her zaman doğru cevabı öğrenmeye çalışın. Bir sorunun 'aptalca' olduğunu düşünerek sormaktan vazgeçmeyin.
Bu madde biraz rahatsız edici görülebilir. Fakat iş saatlerinde sosyal medyada takılmak için cep telefonunuzu sürekli kullanmak imajınızı zedeleyebilir.
Yeni yaklaşımlara her zaman açık olun. Değişimden kaçmak hem bireysel hem de toplumsal anlamda gelişmeye engel olabilir.
Her ne kadar klişe bir madde gibi görünse de sizden beklenen şey çalışkan olmanız! Elinizden gelenin en iyisini yaptığınızdan emin olun.
Toplantı sırasında notlar almayı ve ekibinizle paylaşmayı ihmal etmeyin. Böylece ne kadar pratik ve öğrenmeye açık olduğunuzu göstereceksiniz.
Haftanın son gününde, bir haftada neler yaptığınızı özetleyerek yöneticinize gönderin. Bu süreçte aklınıza takılan soruları da kolayca iletebilirsiniz.
Peki bu ne demek? Aklınıza takılan soruları sormaktan çekinmeyin. Ne kadar hızlı öğrenirseniz yapacağınız işlerin süresini de o kadar kısaltmış olursunuz.
İş arkadaşlarınızla bir kahve buluşması yapabilirsiniz. Böylece işin ötesinde arkadaşlıklarınızı da geliştireceksiniz.
Yaptığınız işin nasıl gittiğini öğrenmek için yöneticinizden geri bildirim alın. Düzenli geri bildirimler sayesinde ne kadar yol aldığınızı görebileceksiniz.
Yeni bir fikir gerektiğinde veya yeni bir iş üstlenme fırsatı olduğunda hevesli olun. İnisiyatif göstermek kendinize olan güveninizi de artırır.
Yardıma ihtiyacı olan birisini gördüğünüzde yardım edin.
İyimser olun, olumlu konuşun ve teşekkür etmeyi unutmayın. Ekip ruhunuzu güçlendirin.
Bunlar batı ülkelerinde geçerli olabilir ama Türkiye'de çoğunun bir geçerliliği yok. Bana yabancı bir siteden kopyala yapıştır içerik gibi geldi.