Koç Holding CEO'su Duyurdu: Uzaktan Çalışma 35 Bin Ofis Çalışanı İçin Kalıcı Hale Geliyor

Koç Holding CEO'su Levent Çakıroğlu, Koç Topluluğu'nun farklı senaryolar için her an hazır olduğunu belirterek, koronavirüs pandemisi nedeniyle toplulukta hızla yaygınlaşan 'uzaktan çalışma' modelinin, Koç Topluluğu içinde 35 bin ofis çalışanı için kalıcı hale getirileceğini açıkladı.

'Pandemi ilanından önce seyahatleri yasakladık ve karantina tedbirlerini açıkladık'

Koç Topluluğu Yayını Bizden Haberler Dergisi'nin 490. sayısında, '34. Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı'na katılan Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu'nun konuşmalarına yer verildi.

Dünyanın salgına çok hazırlıksız yakalandığını vurgulayan Çakıroğlu, 'Pandemi sürecinde çalışma arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın, bayilerimizin, tedarikçilerimizin ve ailelerinin sağlığı birinci önceliğimizdi. Çok hızlı, dikkatli ve hassas davrandık. 11 Mart’taki pandemi ilanından önce seyahatleri yasakladık ve karantina tedbirlerini açıkladık' dedi.

'Uzaktan çalışma pratiğine hızlı geçtik'

Çakıroğlu, Kovid-19 pandemisi nedeniyle toplulukta hızla yaygın uygulamasına geçilen 'uzaktan çalışma' modelinin, Koç Topluluğu içinde 35 bin ofis çalışanı için kalıcı hale getirileceğini açıklayarak 'Değişmekten korkmuyoruz, kendimize güveniyoruz' ifadelerini kullandı.

Levent Çakıroğlu, 'Uzaktan çalışma pratiğine hızla geçtik. İşyerlerinde çalışmaya devam eden arkadaşlarımız için gereken her türlü tedbiri derhal aldık. Bu zor dönemde istihdamın korunmasını ve çalışma arkadaşlarımızın gelir kaybının önlenmesini de öncelik olarak kabul ettik. Zor zamanlarda arkadaşlarımızın ve ailelerinin kaygılarını azaltmaya, ihtiyaçlarına destek olmaya çalıştık” diye konuştu.

Koç Holding CEO'sunun bu açıklaması, sosyal medyanın da gündemindeydi...

Popüler İçerikler

İki Torunlu Mücevher Kralı 30 Yıllık Eşinden Genç Sevgilisi İçin Tek Celsede Boşandı
ATM’lerde 200 TL Krizi: Fatih Altaylı’dan 5 Bin Liralık Banknot Önerisi
Türkiye Kaçıncı Sırada? Bir Ankete Göre En Güzel Kadınların Bulunduğu Ülkeler Açıklandı
YORUMLAR
Pasif Kullanıcı
26.01.2021

Şirketler bundan daha fazla kar edecek, çalışana yok parası vermeyecek, yemek parası vermeyecek, ofis kirası vermeyecek, ofiste harcanan bir sürü ıvır zıvır masraftan kurtulmuş olacaklar. Çalışanın işine gelen tek şey daha rahat bir ortamda çalışacak olması, maddi olarak daha zararlı çıkacaklar.

26.01.2021

Birçok kurumsal şirket sodekso paralarını yatırmaya devam ediyor. Hatta nadir de olsa yemek parasını maaşa ekleyen bir şirketi de duydum. Koç gibi, büyük bankalar gibi oturmuş ve kurumsal şirketler genellikle evden çalışsa bile yemek parasını çalışanına bir şekildde veriyor. Her şirket böyle olmayabilir tabi ama özellikle İstanbul için 2.5 saat yolda harcamamak bile çalışana hem maddi hem rahatlık olarak çok büyük fayda. Özellikle İstanbul için şirket-çalışan arasında kazan-kazan bir ilişki bu bence.

26.01.2021

gayet iyi oldu. bu sayede hem ofis hem de ev kiraları düşer. tek işi ormanı mahvedip beton dikmek olan mallar da zarara uğrar. yola harcanan para ve zaman çalışanın cebinde kalır şunu mu giysem bunu mu giysem düşünceleri tarih olur harika .

26.01.2021

Evden çalışmak bence zorunlu bir şey olmamalı. Pandemi döneminde evden çalıştım, ev ve iş hayatım birbirine girdi. Bilgisayarı kapadığınızda ev hayatınıza sadece bir adım uzaktasınız ikisi birbirinden ayrılmıyor. Ofis ortamı ne kadar boş bile olsa birbirinize iki laf atıyorsunuz iki farklı insan görüyorsunuz sosyalleşiyorsunuz, bu bence çok çok çok önemli. Çoğu insanın en yakın arkadaşı ofisinden oluyor hatta çoğu kişi iş yerinde eşiyle tanışıp hayatını birleştiriyor. Sosyal yapının bir parçası ofis hayatı. Evden çalışmayı destekliyorum ama bu bir seçenek olarak sunulmalı veya haftada 1-2 kere hakkın var denmeli. Sürekli ofise gidince de ofisten sıkılıyoruz evet doğru, o yüzden dengesi bulunmalı. İsteyen ofise gitsin isteyen evden çalışsın. Ayrıca herkesin de dediği gibi elektrik, doğalgaz vs hiç düşünülmeyen ama çok önemli kalemler.

SEN DE YORUMUNU PAYLAŞ