Game of Thrones'un final sezonu bomba gibi başlamıştı ancak beklentilerine oldukça altında kaldı, hatta sevenlerine isyan ettirdi. Game of Thrones'ı defalarca okuyup izlemiş ve hatta üniversitede verdiği derslerine adapte etmiş olan Bruce Craven ise 8 sezonluk diziye başka bir bakış açısıyla yaklaşmış, derslerinde öğrettiği liderlik özelliklerini Game of Thrones karakterleri üzerinden değerlendirmiş. İşte Bruce Craven'ın dizi hakkındaki ilginç düşünceleri!
Columbia Business School'da popüler bir işletme yüksek lisansı dersi veren Craven, Kazan ya da Öl: Game of Thrones'tan Liderlik Sırları (Win or Die: Leadership Secrets from Game of Thrones) isimli kitabıyla ün salmış. Final yapan dizinin karakterlerini değerlendiren Craven'ın görüşleri diğerlerinden biraz daha farklı.
Öz-farkındalık: Kişinin kendisinin duygularını anlaması ve başkalarını nasıl etkilediğinin farkına varması.
Öz yönetim: Kaos ile yüzleşirken sakin kalma özelliği.
Sosyal farkındalık: Diğer insanlarla efektif bir şekilde iletişim kurabilme ve sorunları diplomatik yollarla çözebilme becerisi.
İlişki yönetimi: Diğer bireylerin potansiyelini tamamen kullanmasına yardım etmek amacıyla yapıcı dönütler vermesi ve empati kurması.
Game of Thrones onlarca farklı şekilde bitebilirdi ancak şu anki sonda Jon Snow'un yer almamasının nedenlerinden biri de geçmişte yaptığı hatalar olabilir.
Daenerys'in masum insanların hayatlarını katletme kararı, korku ile yönetilmenin etkisizliğinin bir göstergesi. Jon Snow da halkını korumak ve Daenerys ile yüzleşmek için, en önemli yeteneğini kullanmalıydı: Duygusal zeka.
Dizinin sevenlerinin kimi zaman kızdığı, kimi zaman hiç katlanamadığı Sansa Stark'ın bu şekilde atfedilmesi ilginç gelebilir. Ancak Craven, Sansa'nın geçmiş hatalarından ders çıkarmasını oldukça değerli buluyor.
Ona göre Sansa Stark liderlik konusunda Jon Snow'dan ve Daenerys Targaryen'den oldukça başarılı.
Dizide herkes çok çekti ancak şüphesiz Sansa da duygusal açıdan en çok yıprananlardan biri. Üzerinden Ali Cengiz oyunları oynansa da Sansa, yukarıda Craven'in dile getirdiği liderlik özellikleri sayesinde her zaman doğru kararlar vermeyi başardı.
Kaynak
Adam haklı
Çok şey yapmayaydı iyiydi bir kere diziyi izleyen insanların çoğu bunu anlamıştır zaten...