Kameralar Güvenlik İçin mi, Performans İzlemek İçin mi? Avukat Yasal Sınırları Açıkladı

İşletmelerde kameraların kullanımı, genellikle güvenlik ve iş düzenini sağlama amacı taşır. Ancak, işverenlerin bu kameraları kullanarak çalışanlarının performansını izleme veya değerlendirme amacı gütmesi hem etik hem de hukuki açıdan tartışmalıdır. Avukat Burçin Öktem, sosyal medyada yaptığı açıklamada, işverenlerin çalışanları kameradan izleyerek performans değerlendirmesi yapmasının yasal olmadığını ifade etti.

Öktem, güvenlik kameralarının amacının iş güvenliği sağlamak olduğunu vurgularken, Yargıtay kararlarına dikkat çekti.

“Yargıtay, bu kameraların yalnızca iş güvenliği amacıyla kullanılabileceğini söyler. İşveren, personelini kameradan izleyerek değerlendirme yapamaz. Eğer yaparsa, bu durum işçi açısından iş akdinin haklı fesih sebebidir” diyen Öktem, bu konuda dikkatli olunması gerektiğini belirtti.

Video için👇📹

İlginizi çekebilir

Yeni Motosikleti Sürekli Arıza Yapınca Sinir Krizi Geçirdi: Bayi Önünde Benzin Döküp Ateşe Verdi!
Kebapçı Bedri Usta'dan Asgari Ücret Tepkisi: "Kurban Olayım, Daha Tam İmzalamamışken Artırın"
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e Protesto: Mülakat Mağduru Öğretmenler Seslerini Duyurmaya Çalıştı
İçeriğin Devamı İçin Tıklayın

Popüler İçerikler

KAP’a Resmi Açıklama Yapıldı: Ahlatçı Holding, Yozgat’ta 4 Milyar Dolar Değerinde 41 Tondan Fazla Altın Buldu
Asın Bayrakları: Türk Tasarımcı Dilara Fındıkoğlu, British Fashion Awards Gecesinde Vanguard Ödülü Aldı!
Milli Eğitim’den Bir Yeni Değişiklik Daha: Okula Başlama Yaşı Yeniden Değiştiriliyor!
YORUMLAR
26.12.2024

biz öğrendik patronlarda öğrendi. başka bi bahaneyle kovarlar artık...

25.12.2024

Sahil güvenlik nedir 🤣

SEN DE YORUMUNU PAYLAŞ