Sizce çalışan kadının hamile kalmasıyla erkeklerin askerlik engeli iş hayatında aynı şey mi?
Kadınların iş görüşmelerinde karşılaştıkları soruları bilen bilir. Medeni durumundan tutun, yakın zamanda çocuk düşünüp düşünmediğiyle alakalı özel hayata dair sorular sorar işveren.
Twitter'da bulunan Boncuk Boşgezenyan isimli kullanıcı, tam da bu konuyla ilgili bir paylaşım yaptı. Tweet o kadar çok etkileşim aldı ki, kısa sürede kullanıcıya destek veren birçok kişi yorum yaptı.
Askerlikle bu bir mi? Bekarsan evlenme ihtimalin vardır tazminat öderiz diye almıyorlar. Evliysen çocuğun olur diye. Çocuğun varsa hasta olur işler aksar diye. Çünkü üç kişinin yapacağı iş için bir kişi aldıklarından o lanet işleri aksar. Gerisi hiç önemli değil. Erkekler daha yükselir, kadınların önüne hep engeller koyulur. En basitinden ben muhasebeciyim benden ayrıca temizlik yapmam artı sekreterlik yapmam beklenir, aynı yaşıt arkadaşlarımın şuan mevkileri benden kat kat üstte ve maaşları çok iyi.
Bazı ülkelerde kedi-köpek aile ferdi olduğundan hastalandığında işten izin alınabiliyorken, bizim ülkede standart insan olarak yaşama hakkının bile işverenler tarafından verilmemesi... Olur, sizler patronsunuz, evlenin, üreyin, gezin tozun, çalışanlarınız da sap gibi işten eve, evden işe, hatta 7/24 sizi zengin etmek için çabalasın. Evet.
Çalışanının hamileliğine karışan iş verenin annesi de keşke ona hamile kalmasaydı, ne diyelim başka... Böyle saçma sapan bir şey olabilir mi.
Askerlikle bu bir mi? Bekarsan evlenme ihtimalin vardır tazminat öderiz diye almıyorlar. Evliysen çocuğun olur diye. Çocuğun varsa hasta olur işler aksar diye. Çünkü üç kişinin yapacağı iş için bir kişi aldıklarından o lanet işleri aksar. Gerisi hiç önemli değil. Erkekler daha yükselir, kadınların önüne hep engeller koyulur. En basitinden ben muhasebeciyim benden ayrıca temizlik yapmam artı sekreterlik yapmam beklenir, aynı yaşıt arkadaşlarımın şuan mevkileri benden kat kat üstte ve maaşları çok iyi.
Bazı ülkelerde kedi-köpek aile ferdi olduğundan hastalandığında işten izin alınabiliyorken, bizim ülkede standart insan olarak yaşama hakkının bile işverenler tarafından verilmemesi... Olur, sizler patronsunuz, evlenin, üreyin, gezin tozun, çalışanlarınız da sap gibi işten eve, evden işe, hatta 7/24 sizi zengin etmek için çabalasın. Evet.