İngiltere'de yapılan bir araştırma, aynı işi yapan kadın ve erkeklerin hâlâ eşit işe eşit ücret almadıklarını ortaya koydu.
Araştırmaya göre yönetici düzeyindeki kadınlar aynı işi yapan erkeklerden yüzde 22 daha az ücret alıyor.
Bu da her gün erkek meslektaşlarına göre yaklaşık iki saat daha fazla ya da karşılıksız çalıştıkları anlamına geliyor.
Araştırma çok kapsamlı. Ülke çapında çeşitli alanlarda yönetici düzeyinde çalışan 72 bin kişiyi içeriyor.
Aynı işi yapan erkek ve kadınların aldığı ücretlerin karşılaştırılması ortaya çok vahim bir tablo çıkarmış.
Kadınların her gün ortalama 1 saat 40 dakika fazladan çalıştıkları ortaya çıkıyor.
Bir yıla vurulduğunda bu, aynı işi yapan kadının, karşılığını almadan erkekten 57 iş günü fazla çalışması anlamına geliyor.
Guardian gazetesi tarafından yayımlanan araştırmaya göre, aslında kadın ve erkeklerin ücretlerindeki eşitsizlik 2014 yılındaki yüzde 23 düzeyinden yüzde 22'ye inmiş yani bir miktar gerilemiş.