Her 8 Mart tarihinde şirketlerin kadının önemi ve değerine dair paylaşımları ekranları süslüyor. Emekçilik, derleme, toparlama, güzelleştirme, annelik, merhamet gibi olgular üzerinden herkes kendine göre 'kadın' güzellemesi ve şekillendirmesi yapar. Türkiye'de kadın olmak zordur. Ataerkil düzende, ne yapmanız gerektiğinin dikte edildiği, yılda bir kez güzellemelerin yapıldığı ülkemizde veriler kadınlar için ne diyor? Kadının iş hayatındaki yerine birlikte bakalım...
2021 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki işgücüne katılma oranı kadınlarda yüzde 32,8, erkeklerde ise yüzde 70,3 olarak görülüyor.
3 yaş altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranı yüzde 26,1 olurken, erkeklerde bu oran yüzde 89,1 olarak farkı açıyor.
Yaşadıkları çevrede gece yalnız yürürken kendilerini güvensiz hissedenlerin oranı kadınlarda yüzde 30,4, erkeklerde yüzde 13 olarak dikkat çekiyor.
Yine DİSK'e göre kadınların yüzde 23’ü asgari ücret dahi alamıyor. Genel maaşlarla asgari ücret farkı da giderek kapanıyor.
Bu durumda fark AB ülkelerinde de bulunuyor. Avrupa'da asgari ücret seviyelerinde maaş alanların yüzde 58,5’i kadın ve yüzde 41,5’i erkeklerden
oluşuyor.
DW Türkçe'nin aktardığına göre, Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, kadınlara yönelik ayrımcılığın emek piyasasında da kendini gösterdiğini ifade ederken, 'Kadınların emek piyasasındaki ikincil konumu, eğreti istihdam biçimleri, ücret eşitsizliği, karar mekanizmalarından dışlanmaları, cinsiyetçi istihdam politikaları işgücü piyasalarındaki toplumsal cinsiyet eşitsizliğini derinleştiriyor' ifadelerini kullandı.
Toplumsal cinsiyete dayalı politikalar tercih edilmezken, kamuda liyakatın da terk edildiğini belirten Bozgeyik, OECD ülkelerinde cinsiyet açığının yüzde 14,5, AB'de yüzde 10, ancak Türkiye'de yüzde 39,1 olduğunu belirtti.
Kadınların daha fazla istihdam edilebilmesi için toplumsal cinsiyete dayalı politikaların tercih edilmesi gerektiğini kaydeden Bozgeyik, sorunun sadece istihdam politikalarında olmadığını vurgularken, kamu ve özel sektörde yönetici olan kadınların oranının da yüzde 19,3 olduğunun altını çizdi.
Bir toplum, cinslerden yalnız birinin yüzyılımızın gerektirdiklerini elde etmesiyle yetinirse, o toplum yarı yarıya zayıflamış olur. Bizim toplumumuzun uğradığı başarısızlıkların sebebi, kadınlarımıza karşı ihmal ve kusurdur. Gazı Mustafa Kemâl ATATÜRK.
Kızlar böyle feminizm gibi şeylerin peşinden koşmayın maalesef Türkiyedeki feminist çoğu pkkya hizmet ediyor feminist derneklerin amacı örgüte militan devşirmek.. Siz kendi ayaklarınızın üzerinde durun erkeğe muhtaç olmadan yaşayın kendinizi ezdirmeyin . Eğer feminizm istiyorsanız Atatürkün ilke ve inkılaplarını okuyun araştırın örnek alın ondan ala feminizm yoktur saçma sapan ideolojilerin peşinden koşmayın
Anaerkil bir toplumdan bu duruma gelmek.Dünya'da kadın olmak zor ama Türkiye'de kadın olmak bambaşka bir seviyede zor.