Bir kadın ve bir erkek aynı sektörde birebir aynı pozisyonlarda çalışsalar bile aynı maaşı alamıyor. Peki neden? Evi erkek geçindirir algısı... Aslına bakarsanız, bir kadın hiçbir zaman bir erkek kadar üst bir pozisyona da getirilmiyor. Peki neden? Çünkü kadınlar evlenir, çocuk sahibi olur; ama yönetici dediğin erkek olur. Yok artık! Gerçekten de artık yok!
Neden mi? Toplumdaki kadın algısı, erkek ile eşitlendi. Aile kavramı olması gerektiği hale sonunda geldi.
Eskiden ''Her başarılı erkeğin arkasında bir kadın var'' denilirdi. Artık bu söz tarihe karıştı. Şimdilerde ise ''Her başarılı kadının, en az onun kadar başarılı bir eşi var'' deniliyor.
Yani birileri birilerinin arkasında değil, yanında duruyor. Zaten hep de böyle olması gerekmez miydi?
Kadın CEO'lar yöneticilik yeteneklerinin yanında duygusal zekaya da sahip oldukları için erkek yöneticilerden çok daha başarılı oluyor ve daha çok sevildikleri için de ekip olma bilinçleriyle tüm şirketi tek başlarına kalkındırmayı başarıyorlar.