Kişisel gelişimimiz ve ufkumuzun açılması için kitap okumamız gerektiği aşikar. Bakış açımızın değişmesi ve olaylara farklı pencerelerden bakabilmek, hem kriz anında çözüm odaklı düşünmemizi sağlar hem de genel kültürümüze katkıda bulunur. bu içeriğimizde özellikle girişimci kitap kurtlarının ilgisini çekecek kitapları sıraladık. Keyifli okumalar!
İknanın Psikolojisi, hem tek bir bireyi hem de büyük toplulukları ikna etme sürecinin iç yüzünü anlatan bir kitap. Robert B. Cildini, hayatımızın her alanında karşımıza çıkan ikna etme sürecini laboratuvar ve yaşam deneylerinden yola çıkarak bizlere anlatıyor. Eğer ikna kabiliyetiniz üzerine çalışmalar yapmak istiyorsanız anlaşılır bir dille yazılmış bu kitabı mutlaka okumalısınız.
Bir el kitabı olan İş Modeli Üretimi, köklü şirketler ve milyonerlerin kullandığı bir kitap. Güçlü ve uygulanabilir inovasyon tekniklerinin olduğu bu kitap, yeni bir iş modelinin nasıl tasarlanacağı, bu modelin nasıl gerçekleştirileceği ve iş tekniklerinin analizlerini anlatıyor.
'Dünyanın en genç aklı' olarak tanınan Peter Drucker, tüm zamanların en etkili zihni olarak da tanınan bir yazar. İş hayatının dinamik oluşu nedeniyle çoğu girişimcinin ihtiyacı olan bu kitap, değişim çağında yönetim ile nasıl başa çıkılacağını anlatıyor.
Bu kitap, girişimcilik hakkında yazılmış kitaplardan biraz farklı. Bir işletme sahibi olmak, kendi işini kurmak, girişimcilik hakkında bilgisi olmayan ya da büyük şirket sahipleri bile bu kitaptan birçok bilgi edinebilir.
Dale Carnegie'nin kaleminden insanları, onları kötü yollarla manipüle etmeden nasıl etkilememiz gerektiği ve çevremize kaliteli insanları nasıl çekebileceğimizi anlatan bu kitapta şu vurucu cümle herkesi etkiliyor: “Zirvede herkese yer var. Yeter ki siz ulaşmayı bilin!”.
Ürün iyi tanıtılırsa, kaliteliyse ve alınabilirliği iyi ise alınır. Peki insan neden satın alır? Ya da hangi durumlarda satın almaz? Underhill bu kitabında bir işletme sahibi olarak müşteriyi nasıl çekebileceğimizi, ürünü nasıl satın almalarını sağlayabilmemizi ve aynı zamanda alıcının hangi durumlarda satın almaktan vazgeçtiğini anlatıyor.
Ries, üretim ve yönetim ilkelerini girişimciliğe uyarlayarak bize harika bir kitap sunmayı başardı. Bunu 'yalın startup' ilkeleriyle harmanlayan Ries, girişimciliğin kitabını baştan yazmış oldu. Ries'a göre startup, belirsiz bir ortamda kendisini bir şeyler üretmeye adayan insanlar ve/ya yapı olarak tanımlıyor. bunlar okuluna gidip gelen ve sadece ders çalışan öğrenciler olabileceği gibi profesyonel yöneticiler de olabilir. Yalın Startup başarılı işlere imza atabilmemiz için bize bilimsel gerçekler sunuyor.
Kendi işimiz olsun, bir firmanın çalışanı da olsak ya da girişimcilik dünyasına atılmak istesek bile sürekli aklımızda soru işaretleri olacak. 'Neden olmadı, istediğim gibi yürümüyor hiçbir iş ve sebebini bilmiyorum, bu satış rakamlarına neden ulaşamadık?' gibi soruların tek bir cevabı var, o da 80/20 kuralı. Sonuçların %80'i sebeplerin %20'sinden kaynaklanır. %20'lik dilimi bulduğunuzda çoğu probleminiz çözüme ulaşacaktır.
Dünyaca ünlü dev şirketlerin kurucu ve yöneticilerinden çeşitli incilerin olduğu bu kitapta, farklı yol haritaları izleyerek başarıya nasıl ulaşabileceğimizi güzel bir dille anlatmış Cevher Ceylan. Çoğu başarı hikayesinde çalışkan olmak, akıllı yatırım yapmak, zeka ve yenilikçi fikirler bahsedilse de gözden kaçırdığımız şeyler de var. Mesela duygusal zeka, çalışanlara 'hayır' diyebilmek ve başarı için gerekirse para kaybedebilmek gibi. Dünyanın en zenginlerinin isimlerinin geçtiği bu kitap adeta bir yol gösterici.
Charles Duhigg, alışkanlıklarımızın nasıl değişebileceği ve nasıl etkili bir silaha dönüşebileceğini kıvrak bir zeka ve etkileyici bir dille yazdı. Bu kitap ile aha üretken olmanın, bir girişimci olmanın altın kurallarından olan çeşitli alışkanlıklar edinmemiz gerektiğinin ve başarıya ulaşmanın anahtarının temelinde alışkanlıklarımın yattığının bilincine varıyoruz.