Informacion'un haberine göre bir lojistik şirketinde çalışan 22 yaşındaki kadın çalışan, vardiyası sabah 07:30’da başlamasına rağmen ısrarla 06:45-07:00 arasında işe gelmeye devam ettiği için işten çıkarıldı. Mahkeme işverenin tazminatsız fesih kararını onadı çalışanın davranışını “ciddi ve kusurlu disiplin ihlali” olarak nitelendirdi. Ayrıca çalışanın işyerindeki paletleri izinsiz sattığı ve saat sistemini kötüye kullandığı da belirtildi.
İddiaya göre çalışan, 2023 yılından beri defalarca sözlü ve yazılı uyarı almasına rağmen erken gelme alışkanlığından vazgeçmedi. Mahkeme kararında şu gerekçeler öne çıktı:
*Erken gelerek şirketin çalışma saatleri düzenini bozmak
*Şirket mülkünü (palet gibi malzemeleri) izinsiz satmak
*Saat kayıt sistemini kötüye kullanmak
Mahkeme, çalışanın tesis dışında hiçbir görevi olmadığını belirterek, bunun 'açık bir güven suistimali ve dolandırıcılık' olduğuna hükmetti. Çalışan, şirket araçlarından birinin kullanılmış aküsünü izinsiz olarak bir hurdacıya sattı. Bu, da dolandırıcılık olarak değerlendirildi.
Banane ispanyadan kardeşim, TR'deymiş gibi clickbeat yapıyorsunuz. Ayıp
Oğuzhan clickbeat başlık sana hiç yakışmıyor. Erken geldiği için değil şirket malını sattığı için kovulmuş.
Tek sorun işe erken gelmesiymiş gibi haber yapıyosunuz ya ! Hırsızlık yapmış