İŞKUR 2 Nisan-11 Mayıs 2018 tarihleri arasında 89 bin 324 iş yerini ziyaret etti ve 2018 yılı İşgücü Piyasası Araştırması’nı gerçekleştirdi. Araştırma sonucunda, işverenin istediği eleman profili ve meslekler ortaya çıkartıldı.
Araştırma kapsamında Türkiye İstatistik Kurumu’nun nisan ayı ''hane halkı iş gücü araştırması'' veri setinden de yararlanıldı ve Türkiye'nin işsiz profili çıkartıldı.
''İş açığı en çok olan 10 meslek, işverenlerin gelecek 10 yılda ön plana çıkmasını beklediği meslekler, en çok ihtiyaç duyulan meslekler ve istihdam artışı beklenen meslekler'' ve daha fazlası, İŞKUR'un gerçekleştirdiği araştırmanın sonuçlarına göre içeriğimizde toplandı...
İşyerlerinin yüzde 12.6’sı elemana ihtiyacı olduğunu bildirirken, açık işlerin 182 bininin imalat, 86 bininin toptan ve perakende ticaret, 48 bininin konaklama ve yiyecek hizmeti, 42 bininin de inşaat sektöründe olduğu belirlendi.
Araştırmada ziyaret edilen işverenlere, gelecek on yılda en çok ön plana çıkmasını bekledikleri meslekler de soruldu. Ön plana çıkan mesleklerin çoğu şu anda adı pek bilinmeyen meslekler olurken, bunların gelecekte istihdamına en fazla ihtiyaç duyulacak meslekler olduğu söylendi.
Fakat verilen cevaplarda asıl dikkati çeken, işverenlerin genç personeli işe alırken baktıkları en önemli hususun diplomaları değil, pratik beceri ve tecrübeleri olması oldu. Diploma seçeneği ise oldukça gerilerde kaldı.
Peki işverenlerin gelecek 10 yılda ön plana çıkmasını beklediği meslekler neydi?
Yazılım mühendisi
Ziraat mühendisi
Muhasebeci
Satış elemanı
Makine mühendisi
Bilgisayar mühendisi
Emlak danışmanı
Mimar
İnşaat mühendisi
Pratik beceri (% 72.1)
Tecrübe (% 44.8)
Teorik beceri (% 23.1)
Referans (% 21.7)
Diploma/sertifika (% 18.2)
Yazılım geliştiricisi
Çağrı merkezi müşteri temsilcisi
Sistem programcısı
Bilgisayar mühendisi
Yazılım destek uzmanı
Makine mühendisi (ARGE/Aerodinamik)
Bilgisayar programcısı
Çağrı merkezi müşteri temsilcisi
Güvenlik görevlisi
Gazaltı kaynakçısı
Temizlik görevlisi
Şoför (Yük taşıma)
Pazarlamacı
Garson (Servis elemanı)
İnşaat işçisi
Satış danışmanı/uzmanı
Makineci (Dikiş)
Kaynakçı (Oksijen ve elektrik)
Elektrikçi (Genel)
Makineci (Dikiş)
Garson (Servis elemanı)
Şoför (Yük taşıma)
Satış danışmanı/uzmanı
Pazarlamacı
Gazaltı kaynakçısı
Temizlik görevlisi
Çağrı merkezi müşteri temsilcisi
İstanbul: Remayüz makinesi operatörü / Kaynakçı
Ankara: Tornacı / Sevkiyat görevlisi
İzmir: Çağrı merkezi müşteri temsilcisi / Kaynakçı
Tekirdağ-Edirne-Kırklareli: Otobakım onarıcısı / Kaynakçı
Kocaeli-Sakarya-Düzce-Bolu-Yalova: Otomotiv kaporta işçisi / Boyacı (metal)
Manisa-Afyonkarahisar-Kütahya-Uşak: Metal mamuller montaj işçisi / Makine mühendisi
Antalya-Isparta-Burdur: Alüminyum doğramacı / Reklam tabelacı
Kırıkkale-Aksaray-Niğde-Nevşehir-Kırşehir: Gazaltı kaynakçısı / Garson
Hatay-Kahramanmaraş-Osmaniye: Elektrik ark kaynakçısı / İnşaat işçisi
Şanlıurfa-Diyarbakır: Mobilya cilacısı / Dokuma konfeksiyon makineci
Zonguldak-Karabük-Bartın: Fayans, seramik ve karo döşemecisi / Beton kalıpçısı
Samsun-Tokat-Çorum-Amasya: Ahşap mobilya imalat ustası / Mobilya montajcısı
genç olacak, tecrübe olacak. :) işyeri sahiplerinde görmeye aşina olduğumuz bir tavır, 10 yıllık tecrübe sahibi eleman zaten 35 yaşlarındadır. o yaştaki adam da zaten kendisini ezdirmez, kanuni haklarının hepsini söke söke alır. "CV'niz çok iyi ama biz genç eleman arıyoruz" muhabbeti ile işyeri sahipleri köle aramaktadır.
isveren hem diploma hem yetenek hem genç sorgusuz sualsiz düşük maaşa çalışacak işyerini herşeyin üzerinde tutacak gerekirse evinden eşinden çocuğundan feragat edip fazla mesai yapacak gerekirse vardiyalı çalışacak eşşek arıyor baska ne arasın
Hem Tecrübe hem de genç 🤔hmm...walla dalga geçiyorlar. Yazılımcı arıyor diploma önemli değil diyor. Garip.