Evet pek seçme şansımız yok ama yine de her biri kafamızdan dumanlar çıkarıyor.
Evet pek seçme şansımız yok ama yine de her biri kafamızdan dumanlar çıkarıyor.
Nedense bu saatler hep işverene göre esner. Bir gün de çalışana 'canın ne zaman isterse o zaman gel' diyen bir esneklik daha görülmemiştir. 'At gibi koşturucaz seni' demenin başka bir çeşidi.
Bunu gördüğünüz anda başvuru yapmaktan vazgeçin. Ne iş olsa yaparızcıların kendini kamufle etme şekli. Tam olarak ne idüğü belirsiz tic. ltd. şti.
Bunun ne demek istediği hiç bir zaman çok net olmadı. Ancak genelleyecek olursak eli yüzü düzgün ve iş hayatının rezilliğine alışmış bireylerden bahsediliyor diyebiliriz.
Seyahat bir engel değil bir özgürlüktür. Elbette iş için çıkılan yolculuklar tatil yolculuğuna benzemez ama burada anlatılmak istenen 'evindeki yatağını çok özleyeceksin, seni kilometrelerce sürüm sürüm süründüreceğiz'dir.
Resmen bir kaos ortamı davetiyesi. Kastettiği şu: 'yaptığın işe hepimiz karışıcaz, kafan allak bullak olacak ve sen hiç bir şeye hayır diyemeyeceksin'.
İşte bu kısım çileden çıkılan nokta. İnsanların bilgisini, tecrübesini ve özverisini tamamen yok sayıp kendisine aksesuar arayan firmaların vazgeçilmez talebi. Kendileri beyin gücüyle çalışmadığı için ihtiyaç duydukları şey de zeka olmuyor haliyle.
Aynı anda telefonla konuşup bilgisayarda iş yaparken, bir yandan da patronuna çay getirebilenleri arayan nadide bir özellik.
'Annenizden doğduğunuza pişman edeceğiz' uyarısı. Bunu yaparken de insanın söylemeye utanacağı paralar verip, şirketin toplam cirosu kadar iş gücü beklemeleri de şahane!
Aklı başına gelene kadar etinden, sütünden faydalanılmak istenen, gözü henüz açılmamış zavallıların hayallerinin sömürülme sinyali.
Patronunuzun yasak aşkı falan varsa bunu bilmiyormuş gibi davranıp eşi aradığında 'Şu an toplantıda.' diyebilmenizi istiyorlar.
İstiyor ki vereceği maaşı eleman kendisi çıkartsın, gerekirse bir önceki şirketindeki müşterileri çalsın, şirkete deli gibi para kazandırsın ama bizi çok uğraştırmasın.
Yani 'personelle yemek yemeyeceksin' diyor. 'En önemli görevin de sabah 3 dakika geç gelen personele yıllardır biriktirdiğin egonu püskürtmek olacak. Bunları yaparsan 2 ay sonra maaşına zam, kartvizitinde değişiklik yaparız' demenin pohpohlanmış hali. Hevesli bir köleye dönüşmeniz an meselesi.
Kaçın arkadaşlar!
Böyle şirketler var evet, doğrudur. Ama içeriği hazırlayan arkadaş bence garsonluk yapsın, barmen olarak çalışsın. Anket yapsın, influencer'lık kassın. Bu ilanlarda yazanların çoğu şirketler için gerekli özellikler. Tabi bunu götüyle anlayan şirketler de var, içerik yazarları da.
bokunu çıkarmışsın yalnız bi yerden sonra okumadım. analitik düşünme önemlidir analitik düşünemeyen insanlarla çalışınca ulan bu madde ne önemliymiş beee dediğimi bilirim. ben yanımda altımda çalışandan kıvrak zeka ve sorunlara alternatif çözüm bulan bir bakış açısı beklerim ki bu herkesi bir adım öte götürür. kılık kıyafette önemli gayet bilgi birikiminin yanında dünyanın neresinde olursan ol konuşman kılık kıyafetinle ağırlanıyorsun bu her daim kalem etek smokinle dolaşmak değil. ekip çalışması önemli uyumsuz insanlar cidden o ruhu bozuyor ve sürekli sorun çıkıyor ve iş ortada kalıyor. bu ülkede kendi müşteri portföyü olan onlarca işletme var şekil a kendi işletmem yerel standartlardan öte çalışıyoruz. daha çok yazılır da bunlar yeter. bu maddelerin çoğu önemli ve kritik.
Esnek çalışma saatlerine uygun, kariyer hedefi olan ve ücret dolgun yazan maddelere katılıyorum. Gerisine kısmen katılıyorum. Kendisinin büyük bir denetim şirketi olduğunu zanneden bir firmada 2 yıl çalışmıştım. Kendilerine göre o şirket bir okuldu. Her gelen oradan bir şey öğrenip kariyerini büyütüyordu sözde. 2 yılımın geçtiği o şirkette, işten ayrılırken en kıdemli (en eski eleman) bendim. Ben işe girdikten sonra şirkette 2 yıl içerisinde 30-35 eleman değişmişti. Nasıl büyük bir şirketse artık, daha kemik kadrosu bile yoktu.