Günlük iş akışı içerisinde, verimliliğimizi azaltan onlarca faktörle uğraşmak durumunda kalıyoruz. Sorunların kaynağını doğru tespit edemediğimiz sürece bu düşüşü önlememizin de bir yolu yok. İşte, Daniel J. Levitin’ın “The Organized Mind Thinking Straight in the Age of Information Overload” adlı kitabıyla ilgili Forbes dergisine verdiği bir röportaj tam da bu noktada karşımıza çıktı. Yazar dergiye, çalışanların verimliliğini düşüren olgularla ilgili bir değerlendirme de bulunmuş. Biz de öne çıkan kısımları sizler için derledik.