İş aramak ve yeteri kadar şanslıysanız bulmak zorlu bir süreç. Ancak bu süreci zorlaştıran sadece ülkemizdeki durum ve piyasa şartları değil kimi İK personelinin saygı çerçevesinde soru soramaması bazen de sınırları aşması. Bu durumdan şikayetçi olan çok kişi var ve hepsi içini bir Twitter postunun altında döktü.
Ik lar neden cahil olmak zorunda ki ? Tamam, baba parası ile gelmişsiniz ve yerinizi sağlama almışsınız. Niye can sıkıcı sorular soruyorsunuz ki ? Ben asıl işimi yapmıyorum artık otelciliğe kaydım. Bana gelip diyor ki amelelik yaparken daima özverili olabilecek misin. Kim anasının karnında ben amele olmak için doğdum der ki ? Yada gelecek planı soruyor. Kardeşim ülkenin geleceği yok benim mi olacak ? Ne salak salak sorular ya
İk'dan bir şekilde yırtıp patronla görüşmeye çağrıldım, bana seyahat engeliniz var mı demişti, o an ne sıklıkta demiştim sürekli cevabını almıştım. Seyahate ekiple mi bireysel olarak mı gideceğim dediğimde benimle dedi, içim ürperdi. Seyehat engelim yok ama patronla başbaşa seyehat engelim var demiştim, bana neler kaçırdığını bilsen engeli aramızdan kaldırırdın demişti. Alt tarafı başvurduğum pozisyon muhasebe, gittiğim yerde fatura kesip irsaliye mi dökeceğim ne saçma sapan adamsın aradığın eleman ben değilim deyip odadan çıktım. Sekreterin yanından geçerken bu herif sapık dediğimde kadın güldü bana mı anlatıyorsun dedi. Çok sinirlendim, geri dönüp nasıl yani dedim aşağıdaki o üstü açık araba benim dedi. O zaman o arabayı haket, baksana herife yetmiyorsun ki başka kızlara yavşıyor it herif dedim kahkaha atan kadın bozulup sustu. Cv kimsenin umrunda değil...
İş hayatında kadın olmak cidden zor. Özellikle çocuklu kadınlar için. İşe girişte çoğu firma çocuğun varsa ya da yeni evlenmişsen bunu sorun edebiliyor.Firma açısından bakınca onlarda kendilerince haklı.İş gücü kaybı oluşsun istemiyorlar.Bu konuya devletin çözüm bulması gerekiyor.