İş hayatı bazen beklediğimiz hibi olmayabiliyor. Herkese bağıran patronlardan belgede sahtecilik yapması istenilen kişilere kadar birçoğumuz kötü iş deneyimlerine sahibizdir. Gelin daha işe girdikleri ilk günden koşarak oradan kaçıp istifa etmiş kişilerin yaşadıklarına bir bakalım...
İstihdam dünyası bir döner kapı ise bazen kapıdan hemen girdikten sonra çıkarken bulabilirsiniz kendinizi. Bazen ilk günde bile öyle şeyler oluyor ki kendinizi koşarak kaçmak isterken buluyorsunuz. Gelin ilk gününde işi bırakanlar neler yaşamış bir bakalım. 👇
'Ortaya çıktı ki 'şirket' kayıtlı bir işletme değil ve faaliyet gösterme lisansı yok. Ayrıca, 60 günlük eğitim süresi boyunca işi bırakırsak bize bir miktar ödeme yapmak zorunda kalacağımıza dair tehdit ettiler. Birkaç ay sonra, kapandılar.'
'Reklam yapmayan ve mağazayı nasıl düzenleyecekleri konusunda çok titiz olan bir yerde çalışıyordum. Son saatti, kıyafetleri yeterince hızlı katlamadığım için mağazanın görünümünden sorumlu kadın tarafından aşağılamalara maruz kaldım. Hepimize bağırıyordu. 15 dakika erken bitirdik, bu da bağıran kadının istediği şeyi yaptığımız için daha az ücret aldığımız anlamına geliyordu. Sonra bir 'takım toplantısı' için çıkış yapmamız istendi. Kadın bize o kadar çok bağırdı ki sesi kısıldı. Beni işe alan kişi o gün işten çıkarken benden özür diledi ve ona geri dönmeyeceğimi söyledim. Çekimi bile almadan gittim ve oradan bir daha hiçbir şey satın almadım.'
'Bir peyzaj firması için çalışıyordum, tüm kötü deneyimler yaşamış müşterileri aramamı ve onları ihtiyaç duymadıkları veya sahip olmadıkları hizmetler için ödeme yapmaya ikna etmeye çalışmamı istediler. Örneğin sıfır peyzajlı bir çim alanını havalandırmak gibi. Sinir olup işi bıraktım.'
'Yaşlı bir kadın, kumaşını çok yavaş kestiğim için bana tokat attı. Patronum ise hiçbir şey söylemedi. 'Bu iş bana göre değil.' diyerek hemen oradan ayrıldım.'
'İlk günümde, yoğun bir Perşembe akşamıydı ve herkes stresliydi. Saat 3'te gelmem istendi, ancak ne zaman ayrılacağım söylenmedi - bu yüzden sordum, çünkü uzun süre orada kalacaksam bir mola da istiyordum. - Sorumlu da bir yönetici bile değildi ve bana ne söyleyeceğini bilmediğini çünkü şu anda program yapacak bir yöneticileri olmadığını söyledi. Saat 3'e kadar açık olduklarını belirtti ve ne kadar kalacağımı sordu. Gerçekten tedirgin oldum, bu yüzden bir sonraki sorum, yeni olduğum ve henüz bilgisayarda olmadığım için emeğimin nasıl hesaplandığı ve emeğimi manuel olarak girecek bir yöneticinin olmadığıydı. Ne hakkında konuştuğum konusunda hiçbir fikri yoktu. Hayatımda bir yerden bu kadar hızlı ayrılmamıştım.'
'Sıcak bir yaz gününde garson olarak çalıştığım iş yerinin mutfağı içinde ter döküyordum. Bir bardak su istedim ve patronum benden bunun parasını aldı. Vardiyamı tamamladım ve bir daha asla geri dönmedim.'
'Satışlarınıza dayalı bir komisyon alıyordunuz ancak yol ücretinizi siz kendiniz ödüyordunuz. Uzun lafın kısası, neredeyse hiç para kazanmamak için tüm gün kavurucu sıcakta bisiklet sürmek zorundaydınız. Bu, 1980'lerin ortasında oldu, umarım şimdi yasaktır.'
'İlk gün vardiya müdürü bana eğitim vermek zorunda kalacağı için sinirli görünüyordu. Bu bir köpek pansiyonu/gündüz bakım merkeziydi ve işleri başlarından aşkındı. Müdür, beni oyun alanında yaklaşık 15 köpekle yalnız bıraktı. Daha sonra müdürü bulmaya gittim ve mutfakta bugün benimle 'başı belada' olduğunu birine şikayet ederken onu duydum. Sabah yürüyüşlerinden sonra, bana sadece gündüz bakım odasının nerede olduğunu gösterdi. Odada 40 adet güzel boyutta kafes vardı, ancak zemin ayrıca tel kafeslerle kaplıydı ve köpekler sadece içlerine tıkılmıştı. Birkaç kafes ve kafeste birden fazla köpek vardı. Öğle molasında çıktım ve geri dönmedim. Daha önce iki yıl boyunca bir gündüz bakım/pansiyon merkezi yönetmiştim ve bu yerin evcil hayvanları nasıl idare ettiğini görmek beni hala öfkelendiriyor.'
'Bir erkek giyim mağazasında tek bir vardiya çalıştım. Bana deneme süresi çalışacağımı söylediler, ki bu tamamen normal. İlk vardiyamın günü geldi ve sözleşmemin geçici olduğunu fark ettim. İş ilanının kalıcı olarak ilan edildiğini, bu durumun yasal olmadığını onlara söyledim. 'Deneme süresini tamamladıktan sonra size sabit bir sözleşme sunuyoruz' dediler.
Başka bir personelle konuştum. Bu şirketin genç öğrencileri işe aldığını, 'deneme süreleri' için gerçekten yüksek hedefler belirlediğini ve eğer bu hedeflere ulaşırlarsa kalabileceklerini söylediğini öğrendim. Kaçınılmaz olarak, yüzde 99'u hedeflere ulaşamıyor ve 23 ayın sonunda işten çıkarılıyorlar. İşini alacağım biri tarafından eğitim alıyordum ve o kişinin son günüydü.'
'Operatör olarak çalışmak için işe gittiğim ilk gün yerel polis departmanına fayda sağlaması amacıyla bir şova bilet satmak için insanları aramalar yaparak rahatsız ettim. Herkes hayır deyince patronum başka bir iş arkadaşımı izlememi ve hayırları nasıl evetlere dönüştürdüğünü öğrenmemi istedi. O kişi ise aradığı herkese hakaretler ve küfürler ediyordu. Dört arama daha yaptım ve sonra sigara molası alıp alamayacağımı sordum (gerçi sigara içmiyordum) ve gittim ve bir daha asla geri dönmedim.'
'İlk vardiyamı bir Cumartesi günü yaptım. Ertesi gün izinliydim ve bana Pazar vardiyasını kapatmamı söylemek için Cumartesi gecesi saat 11'e kadar beklediler. 'Hey, programı değiştirdik ve yarın çalışıyorsun,' dediler. Pazar günü meşguldüm bu yüzden 'Yarın çalışamam, planlarım var,' dedim. 'Peki, bu izinsiz bir devamsızlık olarak kaydedilecek.' dediler. Ben de 'Tamam, o zaman işi bırakıyorum.' 'dedim ve telefonu kapattım. Bir daha asla geri dönmedim. Saçmalıktı.'
'1990'ların sonunda 19 yaşındayken bir işe girdim, ilk gün müdürün 16 yaşındaki kasiyerlere bağırdığını duydum. Oradaki kızlara işi bırakmalarını söyledim ve onları eve bıraktım. Gerçekten de bıraktılar. Ben de oraya hiç dönmedim.'
'Bir ağrı yönetimi kliniğinde çalıştım. Bana öğle yemeği ya da herhangi bir türde mola izni vermediler, röntgen odasında korunma giysisi giyemeyeceğimi söylediler çünkü bu 'sadece hastalar ve doktor için' geçerliydi ve çoğu zaman doktorun dışarıda olduğunu, bu yüzden reçeteleri yazıp doktorun imzasını taklit edebileceğimi söylediler. Tabii ki geri dönmedim.'
'Beni üç yaşındaki çocukların odasına, iki başka personelle birlikte yerleştirdiler. Personeller çocuklara çok kötü davranıyordu. Bir çocuğa 'geç kaldığı' için bağırdılar, sanki bu konuda herhangi bir kontrolü varmış gibi. Dışarıda zaman geçirirken tuvaleti kullanmak istediği için bir başka çocuğu ağlattılar ve ona müdürün ofisine gönderileceğini söylediler. Ayrıca, kreşin kameraları olmadığı ve 'asla olmayacağı' konusunda bana birkaç kez övündüler. Sonra ikisi de şekerleme zamanında uyuyakaldılar. Bir daha asla geri dönmedim.'
kres olayi cok acı.