Dünyanın en ünlü şirketlerinde yine dünyanın en zengin isimleri tek bir soru sorup doğru cevabı almayı umuyorlar. Biz de sizler için bu soruları derledik. Buyurun...
Herkesin Şirketlerinde Çalışmak İçin Can Attığı Dünyanın En Zengin İsimleri İş Mülakatlarında Neler Soruyor?
3
1. Dropbox'ın kurucu ortağı ve CEO'su Drew Houston ile başlayalım.
Houston girdiği görüşmelerde adaylara 'Dünyada en çok kimden etkileniyorsunuz?' sorusunu soruyor. Houston'a göre bu sorunun cevabı aslında karşısındaki kişinin karakteri ile ilgili de çok fazla bilgi veriyor. Houston 'Bir insan kimden esinleniyorsa aslında ya ona benzer ya da onun gibi olmak ister.' diyor.
2. Virgin Group'un sahibi Richard Branson da tek bir soru soruyor.
Branson aday görüşmelerinde CV'leri de inceliyor fakat ona göre sorduğu bir tek soru karşısındaki kişiler hakkında çok daha fazla bilgi veriyor. Özgeçmişlerine neleri eklemek isteyip başaramadıklarını soruyor ve aldığı cevaba göre devam ediyor görüşmelere.
3. Tesla'nın sahibi Elon Musk ise karşısındaki adaylara bilmeceye benzer bir soru soruyor.
İlk olarak 'Dünya'nın yüzeyinde dikiliyorsun. 1 mil güneye gidiyorsun, 1 mil batıya ve bir mil kuzeye. Başladığın yere döndün. Neredesin?' diye soruyor. Elon Musk iş görüşmesinde sorduğu bu enteresan soruyla adayları şaşırtıyor.
4. Flickr ve Slack’in kurucularından Stewart Butterfield görüşme sırasında sorduğu soruyla adayların akıllarını karıştırmayı başarıyor.
Çoğu adayına ilk olarak 'Büyünce ne olmak istersiniz?' diye soruyor. 'Uzun cevaplar genellikle hayatta daha başaracak çok şeyi olan ve uzun yolları olan insanlardan geliyor. Onları heyecanla dinliyorum ama bu soruya kısa bir cevap verenlere çok olumlu bakamıyorum.' diyor bu konuda.
5. Apple'ın kurucusu Steve Jobs iş hayatı boyunca yaklaşık 5000 adayla görüşme yapmış.
Adayların arasından en ideal olanlarını seçmek için Steve Jobs eşsiz bir test yapmayı tercih etmiş. Henüz satışa çıkmamış olan bazı ürünleri ya da prototipleri gösteren Jobs karşısındaki kişi o ürünü görünce heyecanlanırsa ya da geliştirmek için fikir verirse işe alındığını belirtiyordu.
6. Amazon'un kurucusu Jeff Bezos mülakatlarda sadece 2 tane soru sormayı tercih ediyor.
Bezos katıldığı görüşmelerde ilkini 'beyin jimnastiği' olarak adlandırdığı iki tane soru soruyor. İlki 'Seattle kentindeki cam bölmelerin sayısını tahmin edebilir misin?' oluyor. Bezos bu soruyu karşısındaki adayların zihinlerinin nasıl çalıştığını anlamak için soruyor. İkinci olarak da adayların kariyer hedeflerini öğrenmek istiyor. Burada da adayların öğrenme hevesi olup olmadığını, gelecekten ne beklediklerini merak ediyor.
Siz bu sorulara nasıl cevap verirdiniz? Yorumlarda buluşalım...
Bu içerikler de ilginizi çekebilir;
Google’ın Konumumuzu İzlemesini ve Veri Geçmişimize Ulaşmasını Engellemek İçin Ne Yapmalıyız?
Boş Bir İnanışın Tarihi: Kara Kedilerin Neden Kötü Şans Getireceğini Düşünüyoruz?
Tek Oturuşta Sonunu Görebileceğiniz, 2 Saatlik Oynanış Süresine Sahip Birbirinden Keyifli 13 Oyun
Popüler İçerikler
Cezaevinde Tutuklu Bulunan Ekrem İmamoğlu’ndan Yeni Mesaj: “Bu Bir İşkence Duyurusudur”
Deprem Korkusu Arttı, İstanbul’da Zemini Sağlam İlçelerde Kira Fırladı: 7 İlçeye Yoğun Talep Var!
İran'dan İsrail'e Füze Saldırısı! İsrail'de Sirenler Çaldı, Ülkedekilere "Sığınaklara Gidin" Mesajı Gönderildi
En azından torpil yok mülakatta ne güzel.
Bizde de eşşekte kaç vites var soruluyor...
Öğle namazı kaç rekat , kaçı sünnet kaçı farz ?