Beklenen EYT düzenlemesi Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklandı. Herkes Google'da aramaya başladı hatta bir kesim SGK'nın yolun tuttu, önünde kuyruk oldu. 'Emekli olacak mıyım?', 'EYT kapsamına giriyor muyum?' sorularının yanında EYT'li olan da 'Ne zaman emekli olurum?' derdine düştü. 17 maddede hem çalışan hem işveren bu sorulardan kurtulacak!
2 milyon 250 bin kişi EYT kapsamında 2023'te emekli olmaya hak kazanıyor.
Normal şartlarda Türkiye'de yılda ortalama 400-600 bin kişi emekli olurken, EYT ile bu sayı 2023'te 4-5 katına çıkacak.
Türkiye'de istihdam haline 31 milyon kişi bulunurken, yaklaşık 14 milyon emekli bulunuyor.
4447 sayılı kanunla getirilen kademeli düzenleme, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılan kişileri kapsadığından bu kesim EYT kapsamına giriyor. Şimdi bu kişiler prim ve hizmet süresi koşulunu sağladıkları halde emekli olmaya hak kazanacak.
EYT'de prim günü farklı değil. Ödenen prim gününün 5 bin olması gerekiyor.
Erkeklerde çalışma süresinin 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl olması gerekiyor.
EYT'de prim ve yıl koşulu sağlandığı halde yaş şartı bulunmuyor.
8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı olanların erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıl hizmet süresini tamamlamasına rağmen 5 bin primi tamamlamadıysa doğum ve askerlik borçlanmasıyla emekli olabilecek.
18 yaşında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan ve 5 bin gün prim ödemiş olan kadınlarda 20 yılı tamamlayanlar 38 yaşında, 25 yılı tamamlayan erkekler 43 yaşında emekli olabilecek.
Sistemsel olarak Sosyal Güvenlik sisteminde, EYT'de süre ve prim gününü tamamlayarak 8 Eylül 1999 sınır tarih şartları bulunduğu sürece bir farklılık olmayacak.
Tarih, prim ve süre uygun olduğu takdirde yurt dışı çalışanları da kapsıyor.
Maaş düzenlemesi çalışan ve işveren arasındaki anlaşmaya bağlı olacak. Ancak işverene sigorta prim teşviki verilecek.
Kamuda çalışan memurlar EYT'den faydalandıkları takdirde emekli statüsünde olacaklarından kamuda çalışmaya devam edemeyecekler. Ancak özel sektörde çalışmalarında bir engel bulunmuyor.
Resmi Gazete'de yayınlanması itibarıyla belirtilen sürede hak kazanımları başlayacak. Sosyal Güvenlik Kurumu ya da e-devlet üzerinden emeklilik başvuruları yapılabilecek.
EYT şartlarını sağlayanlar Ocak 2023 itibarıyla başvurdukları takdirde emekli olabilecekler.
EYT kapsamına giremeyen yani 9 Eylül 1999 itibarıyla sigorta girişi yapılanların emeklilik hakkını kazanması için kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmuş ve 5 bin prim gününün ödenmiş olması gerekiyor.
5 bin prim gününü dolduran 8 Eylül 1999 öncesi işe girenlerde kadınlar 20 yıl, erkekler de 25 yılı tamamlamış olmaları gerekiyor. Tamamladıkları takdirde süreyi tamamlamaları gerekiyor.
İşverenlere devlet tarafında kıdem tazminatları için Kredi Garanti Fonu (KGF) desteğiyle uygun kredi verilecek.
Kamuda taşerondan kadroya geçenlerde emekli olmak istemeyen ve EYT şartlarını sağlayanlar için geçiş düzenlemesi yapılacak.
Yine staj ve çıraklık ile ilgili detay yok
ülkeye gene yük binecek
şimdi bu arkadaşlar daha erken olabilsinler diye sgk primleri artmış olacak bu da işverenin sırtına binecek işveren de Allahın kerizi olmadığından bu yükü sattığı mal yahut hizmete yansıtacak. hani iktidar faizle oynayarak bir kumar oynadı bizi mahvetti de muhalefet de slogan atacağım diye asgari ücretleri ve eyt yi ön plana çıkardı iyice batırdı. halbuki çakma gandhi sürekli bilimden dem vuruyor, daha matematik bilimine hakim değil