İş görüşmeleri hep gergin geçer. Sorulan sorulara en güzel cevapları vermek, diğer adaylardan bir adım öne geçmek için uğraştıkça strese gömülürüz. Oysa her iş görüşmesinde belli başlı sorular sorulmaktadır. Sizi ön plana çıkaracak şeyin CV'niz olduğunu unutmayın ve her görüşmede mutlaka sorulan aşağıdaki sorulara kısaca bir göz atın.
Konuşma başlatma sorusudur, üzerinde düşünülecek bir şey değil. 'Evet' deyip bir sonraki soruya geçin.
Kovuldum, sıktı, bana göre değilmiş, bilmem, vb. cevaplar vermeyin. Ne istediğinizi çok iyi biliyormuşsunuz da maalesef onu orada bulamamışsınız gibi davranın.
Bu soru sorulduğuna göre müdürlerden biri deli ve sürekli sizi darlayacak. 'İş ile ilgili her tür stresle baş edebilirim' deyin ki, ileride biri size musallat olursa 'bu iş mi şimdi?' deme hakkınız olsun.
Sizi beğenmezsek tazminat vermemek için mobbing uygulayıp istifa ettiririz, ne kadar süre dayanacağınızı bilmek isteriz...
Bizim arkamızdan neler söyleyebilirsiniz bir görelim. İyi konuşun, araya bir iki de olumsuzluk serpiştirin ki inandırıcı olsun.
Tabii ya, ne demek, dibine kadar hem de... gibi bir cevap işinizi görmez. Başarısız olmak için bir sebep göremiyorum diyerek akıllarını karıştırın.
İşte klasiklerden biri, sizden önce görüşmeye giren 35 kişinin de bu soruya 'sizin koltuğunuzda eheheh' cevabını verdiğini aklınızdan çıkarmayın. Başka bir şey bulun.
İçinizden geçenleri söylemeyin. Çünkü hiçbir yönetici zam üstüne zam yapan, haftanın 3 günü izin veren, sizinle kanka olup alemlere akan bir yapıda olmaz.
Aslında retorik bir soru. Sizi işe almazsak bilin ki sebebi tecrübesizliğinizdir demek için yapılmış bir hamle. 'Çok çalışarak...' deyin illaki tutar.
Sürüye yeni katılan eleman diğerlerini ürkütmesin diye alınmış bir tedbir. Takıntılarınız var mı, tikiniz var mı öğrenmek için atılmış bir adım. 'Tembel olmaları' deyip onların da başını yakabilirsiniz mesela.
Şirketteki huzuru bozup bozmayacağınızı merak ediyorlar. Küçükken semtin futbol takımında oynadığınızdan bahsedin, görüşmeyi yapan erkekse futbol muhabbetinden yürürsünüz.
Size yalan söylemeniz için verilen bir fırsat, bir muz orta. Atın atabildiğiniz kadar. Sanki arkadaşlarınızı bulup çapraz sorguya mı alacaklar? Harika deyin, olağanüstü deyin, ben işten ayrılınca ikisi bayıldı deyin...
PARA demeyin de ne derseniz deyin.
Sizden yavaş yavaş kıllanmaya başladılar. 'Sizi arıyormuşum sanırım' gibi bir cevapla ortamı yumuşatın.
İşte bir klasik daha. Sizden kendinizi özetlemenizi, sizden nasıl istifade edebileceklerini öğrenmek istiyorlar. 'Neden almayasınız?', 'Ben neden sizinle çalışayım' gibi kahramanlıklara gerek yok, işi istiyorsanız güzel cevap verin.
Hiç umurlarında değil, sizi görev tanımınızın dışında başka hangi işlere koşturabilirler onu öğrenme peşindeler. genel geçer şeyler söyleyin, 'stresle baş etme, kriz anlarında soğukkanlı olma, liderlik, vs.'
Hemen ardından da bu sorulacak haliyle. Önce güçlü yanlarınızı öğrenip savunma oluşturdular, şimdi de zayıflıklarınızı öğrenip hücum stratejisini kuracaklar. Aslında zayıflık olmayan ama söylerken zayıflıkmış gibi hissedilen şeyler söyleyin, mesela: Çok merhametliyimdir...
Soru sormaktan yoruldum biraz da sen anlat demek istiyor. Karşınızdakinin soluklanmasına yerecek kadar konuşun, yeni şeyler söyleyin. Anılara çok girmeyin.
Sundukları şartlar ile sizin beklentilerinizin ne kadar örtüştüğünü görmek istiyor. Uçuk kaçık şeyler düşünseniz bile fazla dillendirmemeniz iyi olur.
Yüzyıllardır iş görüşmeleri yapılıyor acaba bu soruya 'Hayır, bulmuyorum' diyen bir insan evladı çıkmış mıdır merak ediyorum? neyin peşindeler hiçbir fikrimiz yok.
Bizi biraz övün, sektörümüzü göklere çıkarın istiyorlar. Üzmeyin, internetten derlediğiniz şirket bilgileri ile şov yapın.
Bir başka klasik daha. Evde çalışıp gidin, ama sorar sormaz da şakımayın. Biraz bekleyin, düşünün ve hınzır bir gülümseme ile söyleyin.
Kovulup kovulmadığınızı, bir sıkıntınız olup olmadığını, psikolojik olarak ne durumda olduğunuzu merak ediyor. Sağlıklı olduğunuzu belli edecek cevaplar verin.
Sonuna geliyoruz... Adet yerini bulsun birkaç soru sorun.
Herkes hepimiz aynıyız ama ben 'x' yönümle öne çıkarım diyecektir. Siz 'Bu soruya onlar gibi cevap vermemek' diye cevap verip işi kapın.
Bu son soru olacaktır, karşıdakinin aklında bu performansınız kalacaktır onun için vurucu bir cevap vermeniz sizin faydanıza.
'Geldiğimde kapıyı açacak biri olacak mı yoksa anahtar mı vereceksiniz' diye düşünürdüm...