Milyonlarca çalışan var olan haklarından habersiz. Aslında hangi kurumda çalışıyor olursanız olun haklarınızın bir yasa çerçevesinde korunduğunu unutmayın. X’te ‘@Avakifilhan’ isimli kullanıcı ismiyle avukat Mehmet Akif İlhan, işçi alacaklarına dair bir liste hazırladı. Listede işçi alıcaklarına uygulanacak faiz türü, zamanaşımı süresi ve hangi ücret üzerinden hesaplanacağına dair birçok ayrıntı yer aldı. İşte haklarınıza dair bilmeniz gerekenler...
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Mevduata uygulanacak en yüksek faiz
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Alacağın doğduğu andan itibaren 5 yıl (Feshe bağlı değildir.)
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Brüt Ücret Üzerinden
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Alacağın doğduğu andan itibaren 5 yıl (Feshe bağlı değildir.)
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Çıplak ücret üzerinden.
Faiz Başlangıç Tarihi: İş sözleşmenin feshi tarihinden itibaren.
Uygulanacak Faiz Türü: Mevduata uygulanacak en yüksek faiz.
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Alacağın doğduğu andan itibaren 5 yıl (Feshe bağlı değildir.)
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Giydirilmiş brüt ücret üzerinden (Kıdem tazminatı tavanına dikkat.)
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Alacağın doğduğu andan itibaren 5 yıl (Feshe bağlı değildir.)
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Giydirilmiş brüt ücret üzerinden.
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Alacağın doğduğu andan itibaren 5 yıl (Feshe bağlı değildir.)
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? İhbar tazminatının üç katı.
Faiz Başlangıç Tarihi: İşçinin işe başlatılmadığı tarihten itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: İşçinin kararın tebliğinden itibaren 10 günlük süre içerisinde işe iade istemiyle işverene başvurusundan itibaren 30 günlük sürenin dolduğu tarihten 5 yıl.
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Dava tarihindeki net ücret üzerinden (4-8 aylık ücret)
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Fesih tarihinden itibaren 10 yıl.
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Belirli süreli sözleşmelerde geriye kalan süreye ilişkin ücret toplamı.
Faiz Başlangıç Tarihi: Varsa ihtarname,yoksa arabuluculuk son tutanak tarihinden itibaren
Uygulanacak Faiz Türü: Yasal faiz (01.06.2024 tarihi öncesinde %9; 01.06.2024 ve sonraki tarihler için %24)
Zamanaşımı Süresi ve Başlangıç Tarihi: Fesih tarihinden itibaren 10 yıl.
Hangi Ücret Üzerinden Hesaplanır? Minimum 1 yıllık toplam ücret.