Kadın çalışanların birçok hakkı bulunmaktadır. Bunlar doğum öncesi hamilelik, doğum sonrası, süt izni gibi haklardır. Hamilelik durumu olan işçiler, diğer işçilere göre daha farklı şartlarda çalıştırılmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü ile yapılan sözleşmelerle kadın işçilerin hakları yasalarla korunmaya alınmıştır. Hamile kadınların hem çalışma koşulları hem izin günleri bu yasalarla belirlenmiştir. İşçi hangi kuruma bağlı olursa olsun, İş Kanunu'na göre tüm bu haklardan yararlanabilmektedir. Ayrıca gebelik izinleri, çoğul gebelik ya da tek gebeliğe göre de değişiklik gösterir. Peki, hamilelik hakları nelerdir? İşte detaylar...