Girişimcilik ekosisteminde tutunmak ve kalıcılık sağlamak için uymanız gereken kuralların başında işletme etiği geliyor. Her girişimcinin uygulaması ve hassas davranması gereken en değerli 10 etik ilkeyi sebepleriyle açıklıyoruz!
Girişimcilik ekosisteminde tutunmak ve kalıcılık sağlamak için uymanız gereken kuralların başında işletme etiği geliyor. Her girişimcinin uygulaması ve hassas davranması gereken en değerli 10 etik ilkeyi sebepleriyle açıklıyoruz!
Gerek çalışanlarınız gerek iş birliği yaptığınız kişi ve kurumlar için öncelikli etik değerlerden biri her zaman güvenilirlik olmuştur. Girişimcilik dünyasında tutunmak ve şirketinizin temellerini sağlam bir şekilde atmak için asla güvenilirlikten ödün vermemelisiniz. Başarılı bir network oluşturmak ve pozitif yansımalar almak için de en önemli adımınız oluşturduğunuz güven duygusu olacaktır.
Başarı merdivenlerini hızlı tırmanmak isteyen girişimlerin hatalı davrandığı konulardan biri arasında yer alan dürüstlük, aslında şirketinizin geleceğini şekillendiren en önemli konular arasında yer alıyor.
Dürüst davranmamanın sizi daha ileriye taşıyacağına inansanız bile doğrularınızdan ödün vermemeli, sağlam temeller üzerine inşa edilmiş bir şirket kültürü oluşturmalısınız. Uzun vadede bu tutumun geri dönüşünü alacağınıza emin olabilirsiniz.
Girişiminiz hangi sektöre hizmet ediyor olursa olsun, hem çalışanlarınıza hem müşterilerinize hem de iş ortaklarınıza karşı sorumlulu olduğunuzun bilinciyle hareket etmeli, iş yaptığınız kimseyi yarı yolda bırakmamalısınız.
İş hayatı kısa koşu gibi değil, uzun bir maraton gibi değerlendirilmelidir. Bu uzun yolculukta zamanında fikir ayrılığına düştüğünüz insanlarla yeniden bir araya geldiğinizi de görebilirsiniz. İnsanların sizin etik değerlerinizden asla ödün vermediğinizi görmesi, bu uzun yolculukta en büyük destekçiniz olacaktır.
Rekabetçi girişim ekosisteminde tutunmak ve başarılı işler ortaya koymak için güçlü bir değer setine sahip olmalısınız. Adalet hem sosyal hem de iş hayatında hepimizin ihtiyaç duyduğu yegane kavramlardan biridir. Çalışanlarınızın, ortaklarınızın, tedarikçilerinizin, müşterilerinizin, rakiplerinizin ve ekosistemde iletişime geçtiğiniz diğer unsurların her koşulda adaletli tutumunuzu görmeye ihtiyacı olacaktır.
Yeni bir şirket kurup girişimcilik ekosistemine merhaba dediğinizde bir kurum kültürü oluşturmaya başladığınızın bilincinde olmalısınız. Atacağınız adımlar, ekibiniz, iş ortaklarınız sizin en büyük destekçiniz olacak ve işletmenizin kaderini belirleyecektir. Eşitlik ilkesiyle hareket ederek hiçbir türlü ayrımcılığa müsade etmemek, hem insanların size güven duymasını hem de gerçek anlamda aidiyet hissetmesini sağlayacaktır.
İş hayatında gelişimin önündeki en büyük engellerden biri eleştiriye ve tartışmaya kapalı olmaktır. Yeni kurduğunuz start-up'ın sürekli gelişen ve yenilikçi adımlar atan bir şirket olmasını istiyorsanız her türden eleştiriye açık olmalı, tüm fikirleri dinlemelisiniz.
Bu durum şirketinizi dışarıdan bir gözle görmenizi sağlayacak, sürekli gelişme ve iyileştirme tarafında önemli adımlar atmanızı sağlayacaktır. Yenilikçi bir fikir ile girişimcilik dünyasına adım atan bir şirketin farklı fikirlere kapalı olması düşünülemez.
Etik değerlerin uygulanması konusunda kurallara sahip çıkmak, çeşitli yaptırımlarla bu değerleri koruyabilmek her girişimcinin öncelikli adımlarından biri olmalı. Nitekim şirketin kurum kültürü kollektif katı ile oluşur. Bu değerlerin korunmasını ilk sağlayacak olan girişimcinin kendisidir.
Hızla büyüyen girişim ekosisteminde kalıcılık sağlamak, karlı ve istikrarlı bir şirket ortaya koymak için asla şeffaflıktan ve raporlanabilirlikten ödün vermemeniz gerekir. Gerek finansal gerek operasyonel anlamda göstereceğiniz şeffaflık, şirketinizle etkileşime girecek tüm unsurlar için güven duygusu oluşturacaktır.
Yeni girişimlerin en hassas olması gereken konuların başında gizilik geliyor. Rekabetçi iş ortamında gizlilik tüm şirketler için kritik bir öneme sahip. Başarılı bir girişim inşa etmek için hem kendi bilgilerinizi, stratejilerinizi, adımlarınızı hem de müşterilerinizin değerli verilerini en sıkı şekilde korumalısınız. Bu durum çalışanlarınızın size olan tutumunda dahi etkili olacaktır.
Ticaret hayatınının yazılı olmayan kurallarının belki de en başında gelen sadakat, bir işletmenin sahip olduğu en büyük değerlerden biridir. Girişimcilik ekosisteminde etkileşime girdiğiniz kişi ve kurumlarla geliştirdiğiniz iş ilişkileri, sadakatle boyut kazanır. Bu sadakatı koruduğunuz sürece pozitif geri dönüşler alacağınıza emin olabilirsiniz.