Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın Aralık ayında açıkladığı EYT düzenlemesinin Meclis'ten geçmesi bekleniyor. Böylelikle 9 Eylül 1999'da değişen SGK sistemindeki yaş sınırında hak ihlali olduğu düşüncesiyle yıllardır mücadele vere EYT'liler haklarına kavuşacak ancak düzenlemedeki sorgulamalar bitmiyor. Yaşa takılanların şimdi de prime takılması söz konusu olurken, TBMM'den geçmesiyle çözülecek olan sistemde neler halen arapsaçı kıvamında bakalım dilerseniz.
2023 Ocak ayı içinde de EYT gündemi bitmedi çünkü halen düzenleme sonlanmadı. Muhalefetin de destek verdiği EYT düzenlemesi halen birçok soru işareti barındırıyor.
Kaynak: Medyascope
Düzenleme yasalaştığında 2023 yılında normal yıllardaki ortalama 800 bin kişiye ek olarak 2 milyon 250 bin kişi emekliliğe hak kazanacak olarak hesaplanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 5 bin prim gününde şartın değişmeyeceğini vurgulamıştı. Düzenlemeden son yansıyanlara bakıldığında prim günü şartının SSK sistemindekiler için 5 bin-5 bin 975 gün aralığında, Bağkur ve Emekli Sandığı için de iş gününde kadınlar 7 bin 200, erkekler 9 bin gün şartı olduğu görülüyor.
8 Eylül 1999 sonrası işe girişlerdeyse kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı düzenlemeye tabi değil.
Kadınlarda da 8 Eylül 1999 tarihinde işe başlayanlar 2019’da emekli olmaya hak kazanırken, ertesi gün yani 9 Eylül 1999’da girişi yapılan biri 2039 yılına kadar çalışmak durumunda kalıyor.
1 günlük fark kadınlarda 20, erkeklerde 17 yıl fark ediyor.
EYT sonrası bu koşul kaldırılarak kamu işçilerinin emekliliği isteklerine bağlı hale getirildi.
9 Ekim 1999 da işe başlayıp 8000 prim dolduran 23 yıllık bir ögretmen olan eşim emekli olamıyor. Ve 58 yaşa talim. Ama ondan sonra göreve başlayan 8 Eylül öncesi 1 günlük sigorta başlangıcı olan emeklililiğe hak kazanıyor. Vay anasını be. Bunu yaş düzenlemesi olarak yapın bari. Kadınlarda 50,erkeklerde 55 . En azından daha insaflı olurdu.😎