Tam olarak kastım beğeni sayısına takılanlar, fotoğraf yükledikten sonra dakika başı kim beğendi diye sürekli telefona bakanlar, ah bir de yorum gelse diye kıvrananlar en sevdiklerimiz arasında.
Bir de retweet sevenler var ki iş dünyasında onlara da bayılıyoruz. Yazdığı tweetin ekran görüntüsünü çekip bu tweetimi sahadaki herkes önce kalp sembolüne dokunarak sevip sarmalayacak; bir de tabi ki de retweet edecek ki sizin kuruma olan sadakatinizi göreyim diyenler var. Yani bu kategori iyi bir terapiyi hak ediyor insan kaynakları yönetiminde. Kurtuluş var mı; belki işe alım sürecinde sözleşme imzalayacağınız kurumun kurumsal iletişim stratejisini öğrenerek karar verebilirsiniz😊 Tabi ki kariyer ideal bir dünya değil, ben çok sık sosyal medya kullanmıyorum diyerek belki biraz kurtulabilirsiniz.
Haz iletişimini zihnimdeki tanımladıktan sonra inanılmaz gözlemler, anlar ve kendime notlar oluşturdum.
Haz iletişimi yapayım derken; ego, süper ego, id olarak karşımızdaki kişinin hislerinden uzaklaşıyorsak; susmak, paylaşmamak ve hazzımızı kendi içimizde kendimize sunmak en iyisi.
İletişimdeki duruşumuzun herkeste sevinç uyandırması umuduyla…