Sigortalı kişinin vefatı halinde eşine yapılan maddi desteğe dul aylığı denilir. Dul aylığı, ölüm aylığı kapsamında ödenir. Kişilerin dul aylığını alabilmesi için belirlenmiş bazı şartlar bulunur. Ölen sigortalı ile dul aylığı alacak kişinin arasında yasal evlilik bağının bulunması gerekir. Kişilerin aynı evde yaşaması, ortak çocuklarının olması veya dini nikah olması bu durumu değiştirmez. Ayrıca dul aylığı alan kişinin yeni bir evlilik yaptığı tespit edilirse bu aylık kesiliyor. Ölen kişinin eşinin çalışıyor olması dul aylığı almasına engel değildir. Ancak alınacak dul aylığının miktarında birtakım değişiklikler olabilir.
SSK ve Bağ-kur kapsamında çalışanlar, ölen eşinin aylığının %50'sini dul aylığı olarak alabilme hakkına sahiptir. Aynı durum emekli maaşı alanlar için de geçerlidir. Eğer kişi herhangi bir yerden maaş almıyor ise ölen eşinin aylığının %75'ini alabilmektedir. Ölen sigortalı ile eşi arasında ortak çocuk var ise her çocuğu %25 oranında yetim aylığı verilir. Geriye kalan ise dul aylığı kapsamında eşe verilir. Ölen kişinin Emekli Sandığı'na tabi olması durumda eşi, maaşın %50'sinden yararlanır. Ancak eşinin de en az 5 yıllık memuriyet durumunun bulunması gerekir.
Dul aylığı, ölen kişinin eşinin hesabına her ay yatırılır. Yılda en fazla iki kez ölüm aylıklarına zam yapılmaktadır.