Çok Sade 7 Çizimde Patron Olmakla 'Lider' Olmak Arasındaki Farkın Harika Özeti

Hem ülkemizde, hem de dünyada bu kadar fazla sayıda kötü yönetici olmasının en önemli sebeplerinden biri, yöneticilerin bir çoğunun liderlik vasıflarından yoksun olması oluyor. YukBizniz bizlere, patronlarla gerçek liderler arasındaki farklılıkları basit ama etkili çizimlerle çok güzel özetlemiş 😁

1. Patron sizden faydalanır; lider sizi yetiştirir.

Çünkü patron 'tek adamlığa' bayılır. Liderinse derdi koltukla değil, ortaya çıkarılan iş iledir. Bu nedenle neredeyse tüm patronlar aynı zamanda birer 'mikro yönetici'dir; her şeyi her dakika ve en yakından kontrol etmek isterler. Liderler ise yetkilerini devreder ve takım çalışmasını destekler.

2. Patron YAPILACAK der; lider YAPALIM.

Patron talimat verir ve kenara çekilir. Lider size yol, yöntem gösterir; cesaretlendirir. Yani patronlar yönetir; liderlerse öncülük eder.

3. Başarı geldiğinde patron BEN'cidir; lider BİZ demeyi bilir.

Patron takdir bilmez, teşekkür etmez. Size zaten maaş ödemiyor mudur? Tüm başarıyı üstlenir ve övgüyü kendinde toplamaya çalışır. Lider ise övgüyü dağıtır; ekibini onore ve motive eder.

4. Başarısızlık durumundaysa patron tüm suçu size yıkıverir.

Daha demin en ön safta bulunan patronu şimdi arayın ki bulasınız. Suçlu sizsinizdir; kendi talimatıyla aksiyon aldığınızı dahi söyleseniz inkar edecektir; canınıza okuyacaktır: 'Ben öyle bir şey demedim'. 

Lider ise, başarı kadar başarısızlığın da sorumluluğunu üstlenir; sizi motive etmeye devam eder.

5. Patron kuşkusuz en doğrusunu bilir; lider fikrinizi alır.

Çok afedersiniz ama k o s k o c a   p a t r o n  size mi soracaktı?? Hiç dinlemeyi sevmez... Liderse sizinle birlikte tartışır; fikrinizi alır, bu doğrultuda karar verir ve hayata geçirir.

6. Patron korku salar; lider alternatif sunar.

Patron sorunlara odaklıdır; lider çözümlere. Bu anlamda patron pek çok dargınlık yaratır. Lider ise hataları tamir eder ve heves üretir.

7. Ve patron saygıyı buyurganlıkta arar; lider ise coşkuda.

Patronun tüm gücü otorite ve yetkisine dayanır; bu şekilde kendisine saygı gösterilmesini ister. Lider ise gücünü coşku ve işbirliğinden alır. 

Lider saygıyı 'talep etmez'; yaratır.

Popüler İçerikler

Fenerbahçe Başkanı Ali Koç'un Yaptığı Açıklamalar Gündem Oldu: ''Uyanın Fenerbahçeliler Uyanın!''
Fenerbahçe Genel Sekreteri Burak Kızılhan'ın Açıklamaları Gündem Oldu: ''Sponsorlarımız Yasal ve Helal''
Yarışmaya Katıldıktan Sonra Başından Vurulan Mutlu Kaya'nın "Başardım" Paylaşımı Duygulandırdı!
YORUMLAR
22.04.2016

Resimler çok hoş.Ayrıca bunların kafalarnda anten var uzaylı mı bunlar?D:

22.04.2016

Böyle bir lider, insanlardan çıkamaz diye heralde:P

23.04.2016

bunu patrona gönderdim bakalım hadi hayırlısı :)

geçmiş olsun iki güne kovar :d

22.04.2016

Bence macro ve micro yönetici farkları anlatılıyor patron ve liderdense; fakat tamamen doğrular. Biz de bir adet micro yöneticiden çok çekiyoruz, egoist varlık TSE belgesi alınınca bile "Ben aldım" diyor, manyak. Yaptığı iş de form doldurmak ha; ürünü kim hazırladı, kim testlere soktu, kim takip etti ohooo...

23.04.2016

O "MAL"dan bir iki adette bizde var, ıskartaya ayrılan ürünün hatasını ben buldum diye ortada gezer ama o ürünü ıskartaya ayıranı görmez. Aynı MAL yüzünden onay verdiği ürünleri Polonya dan geri getirtiriz çünkü onay verdiği ölçü hatalıdır _-_

TÜM YORUMLARI OKU (26)