Ne geldiyse başımıza mükemmeliyetçiliğimizden geldi!
Ne geldiyse başımıza mükemmeliyetçiliğimizden geldi!
Mükemmeliyetçilik birçok alanda inanılmaz başarılara ulaşmanızı sağlayabilir. Fakat bu durumun üzerinizde yarattığı baskı nedeniyle hata yapabilirsiniz. Peki mükemmeliyetçilik size nasıl zararlar verir? Gelin ayrıntılarına bakalım...
Jobs, mükemmelliğin peşinde olduğu için işinde inanılmaz derecede yüksek standartlarla çalışmış ve mükemmeliyetçiliğini gösteren kararlar almıştır. Örneğin, Apple'ın ilk yıllarında ekiplerin Macintosh bilgisayarlarının her ayrıntısı için ondan onay almasını istemiştir ve bu geliştirme süresini gereksiz yere uzatmıştır. Tasarımı ikinci plana atan çalışanlarını ne kadar yetenekli olsalar da kovmuştur. Kendi standartlarına uymayan projeler neredeyse tamamlanmış olsa bile iptal etmiştir.
1985'de Apple'dan çıkarılmıştır ve şirkete 1997 yılında dönmüştür. Ancak mükemmeliyetçiliğinden vazgeçtikten sonra Apple'ı dünyanın en büyük markalarından birine dönüştürebilmiştir. Bu örnekten anlaşılacağı gibi mükemmel olmaya çalışmak her zaman iyi sonuçlar doğurmaz. Fakat hâlâ insanlar mükemmel olmanın olumlu bir şey olduğunu düşünmektedir ve bu da problemlere yol açmaktadır. Ortalama olmayı kabul etmenize gerek yoktur fakat iş dünyasında mükemmel olmaya çalışmak başarı şansınızı düşürecektir.
Peki mükemmeliyetçilik size nasıl zarar veriyor? Gelin bir göz atalım...
Buna bir örnek olarak Jared Kant gösterilebilir. Jared, okulda yazı yazarken tek bir kelimede bile yanlışlık olsa tüm cümleyi silip baştan yazan bir çocuktur. Jared sadece küçük bir hatayı düzeltmek için tüm yazısını ve testlerini baştan sona kadar silmiştir. Benzer şekilde, tamamen mükemmel bir ürün yaratmak için ısrar ederseniz ekibinizin geliştirmesi gereken bir dizi zorlu özellikle karşılaşırsınız. Minimum uygulanabilir bir ürün kavramı sizin hassasiyetlerinize uygun olmayacaktır.
Başarı için kendinize koyduğunuz hedefler mantıksız derecede yüksek olduğu için sürekli stres altında olursunuz. Gereksiz detayları bile mükemmelleştirmek için çok çaba sarf ederseniz zihninizi boşaltmak için zamanınız olmayacaktır. Bu da sonunda motivasyonunuzun düşmesine ve olumsuz sonuçlar almanıza neden olabilir.
Yüksek performans için çok çalışmak gereklidir. Mükemmeliyetçilik ise çok daha fazlasını gerektirir. Bu da sizin yaratıcılığınızın zamanla azalmasına neden olacaktır.
Bazı durumlarda mükemmeliyetçilik psikolojik bir sorun olarak kabul edilmektedir. Ancak, fiziksel sağlığın da ne kadar tehlikeye atabileceği genelde unutulur. Mükemmele ulaşmak için uykunuzdan vazgeçmeniz ve öğünlerinizi atlamanız uzun vadede zararlı olabilir. Mükemmeliyetçiliğin sağlığınıza verebileceği potansiyel fiziksel zararı da göz önünde bulundurmalısınız.
Bu, uzmanların girişimcilere mükemmeliyetçi olmamaları gerektiğini söylemelerinin ana nedenlerinden biridir. İşleri asla zamanında bitiremezsiniz. Bir ürünü piyasaya sürmeden önce planlamak ve mükemmelleştirmek için çok fazla zaman harcamak durumunda kalırsınız. Bu yüzden, ürünün mükemmel olduğunu düşünmüyorsanız bile piyasaya sürmelisiniz çünkü ürününüzü geliştirmenize yardımcı olacak değerli geri bildirimler almanın tek yolu budur. Aksi takdirde, her şeyi mükemmel hale getirmeye çalışırken üretkenliğiniz azalabilir.
Mükemmeliyetçiler kendileri için son derece yüksek standartlar belirledikleri için başarısızlık riski de aynı derecede yüksektir. Başarısızlığa uğrayan mükemmeliyetçiler bundan diğerlerine göre daha fazla etkilenebilir.
Esneklik, inatçı ve idealist olan mükemmeliyetçilerde çok nadir görülen bir özelliktir. Ancak girişimciler arasında esnek olmak başarı için kesinlikle gereklidir. En iyi girişimciler, değişen iş hayatına hızla adapte olurlar. Bu da onları çoğu mükemmeliyetçiden daha çok yeniliklere ayak uydurabilir hale getirir.
Bazı psikologlar mükemmeliyetçiliği başarısızlık veya hata yapma korkusu olarak görürler. Başarısızlık düşüncesi bir sonraki adımı atmanıza engel oluyorsa işlerinizi ilerletmekte zorlanırsınız. Fakat risk almalı ve yolunuza devam etmelisiniz. Başarılı girişimciler hatalarından ders alarak ve ilerleyerek gelişirler. Neredeyse hepsi başarısızlıklarla karşılaşsalar da yollarına devam ederler.
Steve Jobs'un mükemmeliyetçiliğinin çalışanlarıyla arasında sorunlar yarattığı bilinmektedir. Mükemmeliyetiler, farkında bile olmadan her şeyin muazzam olmasını istediklerinden çalışma arkadaşlarıyla tartışma yaşayabilirler.
Herkes mükemmel bir hayata sahip olmak istese de bu gerçekçi bir istek değildir. Brene Brown'un araştırmasına göre mükemmeliyetçiler hayatlarını dengede tutmaya odaklanan insanlar kadar mutlu değildir. Brown'un araştırmasına göre mutlu olmak istiyorsanız mükemmel olmaya çalışmayı bırakmanız gerekmektedir. Hızlı tempolu iş dünyasında, iyi olmayı hedeflemek, mükemmeli hedeflemekten daha iyidir. Mükemmel olmaya çabalamaktan iyi sonuçlar almanız mümkün olsa da buna oldukça az rastlanmaktadır.
Bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım...