Bu Karar Ayakta Alkışlanır! Ünlü Gıda Tedarik Şirketi Zomato, Kadın Çalışanlarına 'Regl İzni' Verme Kararı Aldı

Köle değil de insan yerine konacağımız günlere yeşil ışık yaktık sonunda!

Bitmek bilmez çalışma saatleri, hafta sonu ek bir ücret bile almadan harcanan mesailer, tatil yüzü görmeden geçen onca zaman ve asgari ücrete tabi milyonlarca insan…

Ülkemizin ve hatta diğer pek çok ülkenin acı gerçeği bu biliyorsunuz, hatta buna bir isim bile verdik: Modern Kölelik!

Açıkçası insani şartlar altında çalışamayacağımıza ve bu düzenin daima böyle devam edeceğine öylesine inandırıldık ki, gün gelip de bunun mümkün olabileceği ihtimalini bile aklımızdan geçirmez olduk.

Bir de bunun üzerine kadın olmanın fizyolojik zorlukları binince vay o kadınların haline… Malum, her ay regl denen çileyle baş başayız!

Derdini çeken bilir, gerisi fasa fiso gerçekten! Her ay tonlarca iş yükünün üstüne bir de regl sancısı ile boğuşmak zorunda kalmayan bu derdi anlayamaz. 

İş verimsizliği bir yana, ayakta durmakta bile zorluk çekerken işe gidip gelmek bile işkenceden farksızdır. Biz bu sıkıntılara her seferinde sessizce katlanmak zorunda bırakılıyoruz.

Ama bu düzenin değişmesine ön ayak olacak birileri de varmış, bu sevinçli haberi sizlerle de paylaşalım istedik.

Belki bu düşünceli davranış, başkalarına da örnek olur; ki tek temennimiz bu yönde.

Neden mi bahsediyoruz? Dünyanın en büyük gıda tedarik şirketlerinden Zomato'nun, Hindistan’daki merkezinde alınan yeni bir karardan...

Bu uygulamaya göre, kadın çalışanlara bir yıl içerisinde kullanmak üzere 10 günlük ‘regl izni’ hakkı tanınacak. Beş binden fazla kişinin çalıştığı şirketin almış olduğu karar, şirketin CEO’su Deepinder Goyal’in attığı bir e-posta ile duyuruldu.

Ardından Zomato Türkiye’nin resmi Twitter hesabı ve Türkiye Ülke Müdürü Cankut Aydın da bu uygulamanın Türkiye dahil, faaliyette bulundukları tüm ülkelerde hayata geçirileceğini açıkladı.

'Saklanılacak değil, paylaşılacak olan bu süreci tüm kadınlarımız için daha kolay bir hale getirmekten mutluluk ve gurur duyuyoruz!' 

Cankut Aydın'ın yapmış olduğu açıklama:

Anlayacağınız üzere, uygulama yalnızca regl izniyle sınırlı kalmıyor. Cankut Aydın'ın açıklamasında da görebileceğiniz gibi 'bütün çalışanlar' 6 ay ücretli doğum izni ve doğan bebek için 1000 dolar aile desteği alabilecek.

Bu haber sosyal medyada da takdirle karşılandı haliyle...👇

twitter.com
twitter.com

Tabii, her konuda olduğu gibi bu konuda da memnun olmayanlar yok değildi. Kimisi kadın erkek eşitliğinden dem vurdu, kimisi de hayatı kolaylaştıracak bir uygulamayı 'ahlaksızlığa' bağladı.

Medeniyete karşı duruşumuz gerçekten takdire şayan. 

Yorumu sizlere bırakıyoruz...

Zomato'nun bu güzel hareketi sağ olsun, günün birinde işverenler tarafından 'paralı köle' yerine insan yerine konulacağımız günlerin geleceğine dair inancımız arttı.

Zomato'yu aldığı düşünceli karardan dolayı kutluyor ve bu hareketin en kısa sürede tüm işverenler arasında yaygınlaşmasını diliyoruz.

Bu içerikler de ilginizi çekebilir; 👇

Bilgiyi Bir Bulaşık Süngeri Gibi Emmek İsteyenlerin Limon Kokulu Deterjan Ferahlığı Alacağı 22 Tweet
Türk İnsanı Hakkında Bilinmeyenlere Işık Tutacak, Oluşmasına Sizin de Katkı Sağladığınız 15 Data & İstatistik
Nasıl da Kandırıldık! Son Günlerde Herkesin Doğru Sanıp Paylaştığı Ancak Yanlış Olduğu Ortaya Çıkan Haberler

Popüler İçerikler

Fernando Muslera, Jose Mourinho'yu Hedef Aldı: "İstemiyorsa Gidebilir"
Apar Topar Çıkarılmışlardı: Kızılcık Şerbeti'nde Giray ve Heves Ayrılığının Gerçek Nedeni Ortaya Çıktı
Eski Bakan Işın Çelebi'den Fenerbahçe'ye Sert Yanıt: ''Devletin İmkanlarını Kullanıp ‘Yapı’ Diyemezsin''
YORUMLAR
10.08.2020

ahlaksızlığı ayyuka çıkarın diyen arkadaş Allah'a şirk mi koşuyor? olayın bize gelişi bu yani opsiyonel pakette seçtirilmiyor.

10.08.2020

adet olmak ahlaksiz bisey bunlara göre. adet kelimesi falan da ayıp 😂

10.08.2020

Hamileliğin fragmanı gibi bir durum bu regl denen şey.Sancı vs olmasa dahi aşırı halsizlik, duygu bozukluğu oluyor.Böylesi bir günde hiç olmazsa 1. günü evde olmak herkese iyi gelecektir.Ancak bunu kadınların fırsata çevirmemesi gerekiyor.Bir hak verildiyse o hakkı yerinde kullanmalılar ki, diğer şirketlere de örnek olsun.Başımıza gelen kölelik sisteminin tek sorumlusu iş verenler değil.

10.08.2020

Çok iyi bir kara bence.Bunda takdir edilmeyecek birşey yok.

TÜM YORUMLARI OKU (19)