Beraber çalışacağınız insanları işe alırken nelere önem vermeniz gerektiğini biliyor musunuz?
Beraber çalışacağınız insanları işe alırken nelere önem vermeniz gerektiğini biliyor musunuz?
İşe alım yaparken en çok dikkat edilmesi gereken şey belki de karşınızdaki kişinin nasıl biri olduğunu anlamaktan geçiyor. Önyargılarınızı bir yana bırakıp karşınızdaki kişiye objektif yaklaşın ve onu tanıyın.
Unutmayın ki herkes farklı yeteneklere sahiptir. Bu nedenle de sadece karşınızdaki kişinin CV'sine bakarak değil onun konuşma ve tavırlarını dikkate alarak bir mülakat gerçekleştirin!
Her pozisyon, her insana uymaz, uyamaz. Herkesin belli bir yeteneği ya da ilgi alanı vardır. Bu nedenle de karşınızdaki kişinin hangi pozisyona geçebileceğini ve orada başarılı olabileceğini iyi bir şekilde analiz edin.
'Bu işi neden istiyorsun?' veya 'Seni bu işe neden alalım?' gibi cümleler ne kadar klişe olsa da karşınızdaki kişinin işini severek yapıp yapmayacağını ancak bu şekilde anlayabilirsiniz. Sadece para kazanmak için bile iş arayanlar olduğunu unutmayın!
Sonuçta işe alacağınız adaylar sadece size başvurmuyor. Sizden cevap beklemek yerine bu süre zarfında ona daha erken cevap veren bir yerde işe başlamış ya da başlayacak olabilir. Bu nedenle alım süresini minimumda tutmakta fayda var!
İnsan sadece mesleğinden ya da yaptığı işten ibaret değildir! İşe alacağınız adayların iş hayatı dışında nasıl bir hayatı olduğunu, boş zamanlarında neler yaptığını ve uğraşlarının neler olduğunu öğrenmeye çalışın.
Geçmişte iş tecrübesi olmayan ve ilk defa sizinle çalışmak için başvuran kişileri buna dahil edemezsiniz ama daha önce başka yerlerde çalışanlar için çalıştıkları yerde nasıl bir iş deneyimi elde ettiklerini öğrenin. Adayınızın eski işlerinin onlara neler kattığı ya da neler eksilttiği hakkında bilgi sahibi olun.
Geçmiş iş deneyimi varsa kesinlikle referansının olup olmadığını sorun. Eğer geçmiş tecrübesine rağmen referans eklememişse neden eklemediğini öğrenin. Eğer referansı varsa referans olarak gösterdiği kişilerin gerçek olup olmadığını kontrol edin ve o kişilerle iletişime geçin.
Unutmayın ki bir işi on kişi ister bir kişi alır! Size en uygun adayı bulmak için acele etmeyin fakat bu süreyi çok da uzatmamaya çalışın. Bilmelisiniz ki işe alacağınız kişiler için seçici olmanız iş yerinin refahını ve verimini arttıracaktır.