Türkiye'deki işverenlerin yıllık izinlerle ilgili katı kuralları tartışma sebebi olurken özellikle Avrupa'da çalışan Türkler işverenlerinin, işçilerin daha verimli ve mutlu yaşaması için bu konuda büyük hassasiyet gösterdiklerini anlattı.
Türkiye'deki işverenlerin yıllık izinlerle ilgili katı kuralları tartışma sebebi olurken özellikle Avrupa'da çalışan Türkler işverenlerinin, işçilerin daha verimli ve mutlu yaşaması için bu konuda büyük hassasiyet gösterdiklerini anlattı.
1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olan çalışanlara en az 14 gün,
5 yıldan fazla 15 yıldan ise az hizmet süresi olan çalışanlara az 20 gün,
15 ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlara en az 26 gün.
Ben Türkiye de bir Türk şirkette çalışıyorum ve personellerin büyük çoğunluğunu zorla izne çıkarıyoruz. Arkadaşlar izinden, çalışma süresinden daha önemli bir şeyi atlıyoruz. İnsanca yaşamını sürdürecek bir maaş. Türkiye şartlarında asgari ücret veya buna yakınsayan bir maaş alan insana yılın yarısını izin versen, günün yarısını çalıştırsan ne olur ? Ne yapacak bu insan boş gününde ? Hangi parayı harcayacak ? Bugün yol, yemek ve yakacak yardımı vermeden personelleri evden çalıştırsanız 2 ay sonra hepsi ofise gelmek için isyan çıkartır. Önce insanca yaşamaya olanak sağlayacak bir geliri elde et de ondan sonra izne, calışma saatlerine vs bakalım.
Bizi kıskanıyorlar :(
Bende ülkeyi terkedenler kervanına katılmaya karar verdiğim için artık aldırmıyorum canım memleketimde elle tutulur hiçbir güzel şey bırakmadılar