Sürekli işimi bırakmalı mıyım diye düşünüyorsanız içeriğimize kesinlikle göz atmalısınız!
Sürekli işimi bırakmalı mıyım diye düşünüyorsanız içeriğimize kesinlikle göz atmalısınız!
Biir işyeri uzmanı, liderlik koçu ve'Tame Your Terrible Office Tyrant' kitabının yazarı olan Lynn Taylor, 'İşinizde artık size zorlayan işlerle karşılaşmıyorsanız ve patronunuzla bu konuda konuştuğunuzda geri dönüş alamadıysanız bu işten ayrılma zamanının geldiğinin bir işareti olabilir.' demiştir. Can sıkıntısı çok normal bir duygu olsa da araştırmacılar işteyken uzun süren can sıkıntısı duymanızın istediğiniz şeyi yapmadığınızın ve daha fazlasını aradığınızın bir işareti olduğuna inanmaktadır. Taylor, iş gününüzün çoğunu internet alışverişinde veya oyun oynayarak geçirmenizin veya işyerinde sık sık zamanı kontrol etmenizin bu anlama gelebileceğini söylemiştir.
Herkesin bir zaman istediklerine ulaşabilmek için bir süre beklemesi ve işverenlerinize sorumluluk alabildiğinizi göstermesi gerekebilir. Fakat bunu uzun süredir yapmanıza rağmen yeteneklerinizi göstermenizi sağlayan bir işiniz yoksa diğer seçenekleri düşünmeniz gerekebilir. Taylor bu konuda Yapabileceğiniz ve sunabileceğiniz daha fazla şey olduğunu biliyorsanız daha fazla düşünmeyip kendinizi değişime hazırlamanız gerektiğini söylemiştir.
Eski GE CEO'su Jack Welch ve yazar Suzy Welch bir LinkedIn gönderisinde insanların bir işte sadece dayanamayana kadar durmadıklarını söylemişlerdir. Bugünlerde insanlar zamanlarını doğru şirkette geçirip geçirmediklerini de düşünmektedirler. Business Insider'ın belirttiği üzere Welch ailesi kendinize bir şirketin hedefleriniz ve değerlerinizle uyumlu olup olmadığının sorulmasını önermiştir. Onlar, işiniz, istediğinizden daha fazla seyahat etmenizi gerektirip gerektirmediğini ve bu iş yerinde istediğiniz kadar gelişip gelişemeyeceğinizi düşünmenin gerektiğini söylemişlerdir.
Arada bir işte uzun bir günden sonra yorgun hissetmeniz normal olabilir. Fakat işinizden dolayı sürekli stres yaşıyor ve yorgun hissediyorsanız bu işinizin sizi fazla yorduğunu gösterir. Taylor konuyla ilgili 'Stres, korku veya hevessizlik enerjinizi tüketebilir ve performansınıza zarar verebilir.' demiştir.
Charles Francis Cooper'ın uluslararası arama danışmanı olan Robert O'keane, bir LinkedIn gönderisinde işte asla istediklerinizi elde edemiyor gibi hissediyorsanız bunu göz ardı etmemeniz gerektiğini söylemiştir. Kendisi 'İşiniz sizi bir savaş veriyormuş ve hiçbir şey kazanamıyormuş gibi hissettirmek yerine başarı elde ettiğinizi gösteren bir şekilde heyecanlandırmalı ve zorlamalıdır.' demiştir.
Ofise ilk gelen ve en son çıkan kişi olsanız da, sürekli olarak iş e-postanızı kontrol etseniz ve tüm meslektaşlarınızdan çok iş yapsanız da sizden daha fazlasını bekleyen patronlarla karşı karşıya kalabilirsiniz. Patronunuz yaptıklarınızı hiçbir zaman yeterli görmüyorsa yaptığınız işleri takdir edebilecek bir yere gitmenin zamanı gelmiş olabilir.
Ellevest'in kurucu ortağı ve CEO'Su olan Sallie Krawcheck, LinkedIn'de devam etmemesi gereken birkaç işe öncesinde devam ettiğini söylemiştir. Artık farklı bir işe gitmesinin gerektiğinin bir işaretinin söyleyeceklerini tekrar tekrar düşünmesi gerekmesi olduğunu ve o zamanlar bunu görmezden geldiğini dile getirmiştir.
İşten kaynaklanan fiziksel, duygusal veya zihinsel yorgunluk çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir ve bunun önemli bir işareti, artık küçük aksaklıkların bile üstesinden gelememenizdir. İşyerinde stres kaçınılmazdır. Ancak küçük olaylar bile boğucu hissettirmemelidir. İş yerinde olan her küçük şey için üzülüyorsanız bu artık işiniz değiştirmeniz gerektiği anlamına geliyor olabilir.
Travis Bradberry, LinkedIn'de 'Bir işe devam etmek kolaydır ve yaptığınız işi seviyorsanız bu işe devam etmek rahat hissettirebilir. Ancak, her işin becerilerinizi geliştirmesi ve bir çalışan olarak değerinize katkıda bulunması gerektiğini hatırlamak önemlidir.' demiştir. Bradberry, yeni bir şey öğrenmiyorsanız ve her gün aynı şeyi yapıyorsanız, başka bir işe bakmanın zamanın geldiğini söylemiştir. Kariyer kaynağı The Ladders'ın kurucusu ve CEO'su olan Marc Cenedella da son altı ay içinde yeni bir beceri, bakış açısı edinmediyseniz bunun işinizi değiştirmeniz gerektiğinin işareti olabileceğini belirtmiştir.
İşte kendinizi yeterince rahat hissedemiyorsanız istediğiniz gibi hareket edemez ve hatta gülmeye çekinirsiniz. Bu mevcut işinizde iyi hissetmediğinizi gösteriyor olabilir.
Çalışanların işletmenin bir parçası gibi hissetmesi oldukça önemlidir. Kendini şirketin bir parçası gibi hisseden çalışanlar işlerini daha motive olarak ve severek yaparlar. İşinizde böyle hissetmeniz sağlanmıyorsa başka bir yerde çalışmayı değerlendirebilirsiniz.
Birçok insan zaman zaman para konusunda endişe yaşayabilir fakat bu endişe sürekli zihninizde dolaşıyorsa belki de işinizden yeterli maaşı almıyor olabilirsiniz. Şu an çalıştığınız yerde uzun zamandır işteyseniz bu konu hakkında patronunuzla konuşmayı deneyebilirsiniz. Neden daha fazla maaş almanız gerektiğini ve yaptığınız işleri açıkladığınıza emin olup bir değerlendirme talep edebilirsiniz. Bu konuda anlaşamazsanız farklı işlere bakmayı deneyebilirsiniz.
Eğer çalıştığınız yer küçülmeye gidiyorsa veya farklı bir iş alanına geçiyorsa toplu işten çıkarmalar yaşanabilir. Bunlar yaşandığında kendinizi güvene almak için bu işte kalmak yerine yeni bir iş bulmayı düşünebilirsiniz.
Business Insider'ın söylediğine göre Welch ailesi bir yılın yeni ve daha iyi bir iş bulmak için gereken süre olduğunu söylemiştir. Bu yüzden 12 ay sonrasını düşünmenizi ve kendinizi hangi işte, görevde ve kimlerle çalışırken gördüğünüzü düşünmenizi önermişlerdir. Kendinizi aynı işte göremiyorsanız bir şeylerin değişmesi gerekiyor olabilir.
Taylor, patronunuza veya şirkete güvenmiyorsanız işten ayrılma vaktinizin geldiğini bildiğinizi söylemiştir. Eğer artık işinizdeki insanlara çeşitli nedenlerle güvenmiyorsanız bu işte kalmanın zor olacağını da dile getirmiştir.
Yönetim profesörü Merideth Ferguson'un söylediği gibi, çoğu insan patronları bırakır, işleri bırakmazlar. Taylor'a göre, patronunuzun tavrı sadece işyerinde geçirdiğiniz zamanı etkilememektedir. Aslında hayatınızın diğer önemli yönlerini de etkiler. Taylor, yapabildiğiniz her şeyi yapsanız da bir gelişme olmadıysa belki de yeni bir iş aramanın geldiğini söylemiştir.
İşinizden memnun olmamanızın getirebileceği birçok yan etki vardır. Kötü çalışma şartları zihinsel ve duygusal durumunuzu etkileyebileceği gibi fiziksel olarak da etkileyebilir. Araştırmacılar, iş stresi ile mide ekşimesi ve mide bulantısı gibi asit reflü semptomları arasında bir bağlantı bulmuşlardır. Midenizin yapısı eskisi gibi değilse, bu işinizin vücudunuza zarar verdiğinin bir işareti olabilir.
Cenedella, Business Insider'a Mevcut işinizi arkadaşlarınıza anlatmak istemiyorsanız ve onlara burada iş önermek istemiyorsanız bunun belki de artık bu iş yerinin bir parçası olmak istemediğinizin göstergesi olduğunu söylemiştir.
Bradberry 'Herkes bazen pazartesi gelemsin ister fakat işinize gitmeyi gerçekten istemiyorsanız muhtemelen işi bırakma zamanınız gelmiştir.' demiştir. Pazarlama günleri çoğu kişi yeni haftaya başlamak için hazır hissetmese de tükenmişlik sendromu uzmanı Ben Fanning, bunu yaşadığınızın en büyük işaretlerinden birinin hafta sonlarının sizin rahatlamanızı sağlaması ve işinize dönmek istememeniz olduğunu söylemiştir. Bu konuda 'Hafta sonları size özgür hissettiriyorsa gerçekten stres olduğunuzu anlarsınız.' demiştir.
Terfi almak istiyorsanız ve bunu şu anda çalıştığınız şirkette yapamayacağınızı düşünüyorsanız, ya da işinizi farklı bir şirkette yapmak istiyorsanız işinizden ayrılıp ayrılmamanız gerektiğine biraz araştırma yaparak karar verebilirsiniz. Şu anki işinizi aynı alandaki ilanlarla karşılaştırıp verilen imkanların farklılıklarını görebilirsiniz.
Bir yazar olan Tyler Parris, 'İşinizi bırakmanın doğru zamanını bilmek için en ideal şey geleceğinizi planlamış olmanızdır.' demiştir. Kendisi Business Insider'a yeni bir iş kuracaksanız ya da sadece bir işten diğerine geçiyorsanız bile yapacağınız en iyi şey işinizi bırakmadan önce gelecek adımları belirlemek olduğunu söylemiştir. Yeni bir iş aramız ya da iş kurmak için kendinizi hazırlamanız birkaç ay alabilir.
Bir şeylerin doğru olmadığını içgüdülerinizle hissedebilirsiniz. Eğer bir süredir başka işlere bakmaya başladıysanız, işinizi bırakmayı düşünüyorsanız ve iş değiştirmenin sizin için doğru olacağını düşünüyorsanız belki de içinizdeki sesi dinlemenin zamanı gelmiştir.
Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım...