Bu işaretleri görmezden gelmemek lazım!
Bu işaretleri görmezden gelmemek lazım!
Fakat bazen çalıştığımız işin bize tam olarak uygun olmadığı hissine kapılabiliriz. Belki de işi bırakmayı ile aklımızdan geçirmiş ama karar verememiş olabiliriz. Kafası karışık olanlardansanız gelin birlikte işinizin size uygun olmadığını gösteren işaretlere bir göz atalım...
İşe başvururken iş tanımında belirtilen görevler ve katılabileceğiniz heyecan verici projeleri görmüş olabilirsiniz. Elbette iş tanımında belirtilen görevlerin yanında başka görevler de yapmanız normal karşılanabilir. Ancak, bu ekstra görevleri iş tanımınızdaki görevlerden çok daha fazla yapıyorsanız bu bir sorun oluşturmaya başlayabilir.
Bu da mevcut işinizin size uygun olmadığını gösteren bir işaret olabilir.
Bir önceki işinizden daha farklı görevler alabileceğiniz ve kendinizi daha fazla geliştirebileceğiniz bir iş bulmak için ayrılmış olabilirsiniz. Fakat yeni işinizde de aynı işlere devam ediyorsanız bu mevcut işinizin size uygun olmadığını gösteriyor. Çalıştığınız şirketten ve çalışma ortamından memnun olsanız da bu işin sizin yeteneklerinizi geliştirmediğini hissediyorsanız kariyer planlarınızı yeniden gözden geçirebilirsiniz.
Şu anda çalıştığınız işe başladığınızda her şeyin net olmasını beklemiş görevlerinizin ve iş tanımınızın sizin için yeterince net olmadığını görmüş olabilirsiniz. Eğer, iş yerinizde sadece beklediğiniz işleri değil birçok farklı işi yapıyorsanız kafanız karışıyor olabilir. Beklediğiniz düzeni bulamadıysanız işinizin artı ve eksilerini yeniden düşünebilirsiniz.
İş yerinizde sadece birkaç aydır bulunsanız da yeni işler arayan çalışma arkadaşlarınızın olduğunu görüyor olabilirsiniz. Ayrıca, belirli aralıklarla çalışma arkadaşlarınızın işten ayrıldığını duyuyor olabilirsiniz. Bu sizi endişelendiriyorsa onlara iş değiştirmelerinin nedenlerini sorabilir ya da işinizin size ne kadar uygun olduğunu gözden geçirebilirsiniz.
İşe başladıktan sonra size şirket hakkında kimse bilgi vermediyse ve işi öğretecek kimse olmadığı için her şeyi tek başınıza halletmek zorunda kaldıysanız yeterince değer görmediğinizi hissediyor olabilirsiniz. Ayrıca, şirkette çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri için eğitimler verilmediğini ve hiçbir adım atılmadığını da düşünüyor olabilirsiniz. Bu konudaki endişelerinizi belirtip yine de bir dönüş almadıysanız belki de bu iş sizin için uygun değildir.
İşinizde rahat hissetmemenizin birçok nedeni olabilir. Bunlardan bazıları, bir yanlış yaptığınızda alacağınız tepkiden korkmanız, görevlerinizin size uygun olduğunu düşünmemeniz ya da iş yerinizde çalışanların performansları düştüğünde işten çıkarılması olabilir. Rahat olmadığınız bir ortamda yeterince motive olamayacağınızı ve gerginliğin hata yapmanıza yol açabileceğini unutmamalısınız.
İlk başladığınızda işinize heyecanla gidip motive olarak çalışırken işiniz artık sizi heyecanlandırmıyorsa ve aynı motivasyonu bulamıyorsanız belki de sizi heyecanlandıracak bir iş aramanız gerekiyordur. Hafta sonlarının bitmesini istememeniz ve sabahları alarmı olabildiğince çok ertelemeniz işinizin sizi artık heyecanlandırmadığını gösteren işaretlerdendir.
Önünüzdeki iki seçeneği değerlendirmelisiniz. Bunlar işaretleri görmezden gelerek ya da bir şeyleri değiştirerek işinize devam etmek veya yeni bir iş aramaya başlamaktır. Tabii, bunların ikisini de deneyebilirsiniz. Sonuçta, yeni bir iş aramak için işinizden ayrılmanız gerekmez. Yeni bir işe girmek aylar sürebilir ve bu aylarda çalışmaya devam etmek daha mantıklı olabilir. Yeni bir iş ararken, şirketinizde elinizden gelenin en iyisini yapmaya devam etmeli ve olabildiğince çok şey öğrenmeye çalışmalısınız.
Mevcut işiniz size uygun olmasa da kariyerinize katkıda bulunmuş ve kariyer hedeflerinizi nasıl şekillendirmeniz gerektiğini anlamanıza yardımcı olmuştur.
Bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım...
İş bulamayan, Bulsa bile geçici işlere sıkışıp kalmış, öyle olmasa bile haftada 40 saat ve daha uzun süre çalışanları güldürdünüz ama sinirden.