900 Çalışanını Zoom Üzerinden 3 Dakikada Kovan CEO'ya Tepki Yağıyor

İnternet üzerinden mortgage kredisi veren Better.com şirketi, üç dakika süren bir Zoom toplantısında 900 çalışanı birden işten çıkardı. Görüntüler viral olurken, CEO Vishal Garg'a tepki yağıyor.

ABD ve Hindistan'da internet üzerinden mortgage kredisi veren Better.com şirketi, bir Zoom toplantısıyla 900 çalışanını birden işten çıkardı. Şirketin yaklaşık yüzde 15'inin kovulduğu haberini son dakikada planlanan ve üç dakika süren toplantıda soğukkanlılıkla duyuran CEO Vishal Garg'a tepki yağıyor.

Gazete Duvar'ın haberine göre, Garg toplantıda 'Size iyi haberlerle gelmiyorum. Eğer şu an buradaysanız, işten çıkarılan şanssız grubun arasındasınız demektir. Bu işyerindeki görevinize şu andan itibaren son verilmiştir' ifadelerini kullandı. Sosyal medyada viral olan görüntülerde Garg, toplu işten çıkarma için verimlilik ve üretkenlikten söz ederek 'Piyasa değişti... Hayatta kalmak için ona göre hareket etmeliyiz. Nihayetinde bu benim kararımdı ve benden duymanızı istedim' diyor. 'Bunu yapmak istemiyorum' diyen Garg, 'Son yaptığımda ağladım. Bu sefer daha güçlü olmayı umuyorum' ifadelerini kullanıyor.

Twitter'da toplantıya katılan farklı çalışanlar tarafından paylaşılan görüntülerde, haberi alan bazı kişilerin öfkeyle iç geçirdiği, bazılarının 'Dalga geçiyor olmalısınız' diye evlerinden tepki gösterdiği duyuluyor.

İlgili twit silinmiş ya da sahibi tarafından gizlenmiş.

'25 haftalık hamileyim...'

Bir kadın çalışan ise '25 haftalık hamileyim ve mart ayında doğum yapacağım. Sigortam bitince ne yapacağımı bilmiyorum. Doğuma bu kadar kısa süre kala yeni bir iş mi arayacağım? Gerçekçi olalım, işverenler 25 haftalık hamile olan ve üç ay içinde izne çıkacak birisine iş vermek istemeyecektir' tepkisini gösterdi.

Better.com’un mali işler müdürü Kevin Ryan ise kararı savunarak, 'radikal şekilde değişen' emlak piyasasında şirketin daha az personelle 'ofansa geçeceğini' öne sürdü.

Şirketin CEO'su Garg, geçmişte de çalışanlarını 'bir avuç aptal yunus'a benzettiği e-postası ile haberlere konu olup tepki çekmişti...

Popüler İçerikler

Konya'da 14 Yaşındaki Öğrencisini Taciz Eden Lise Öğretmeninin Cinsel İçerikli Mesajları Mide Bulandırdı
Cem Yılmaz'dan Küfürlü Gönderme Gelmişti: Hasan Can Kaya'dan Ünlü Komedyene Cevap Geldi!
Yeşilçam'ın Güzellik Abidesi Oyuncuları Genç Halleriyle Günümüzde Yaşasaydı Nasıl Görünürlerdi?
YORUMLAR
07.12.2021

yapilis sekli hic hos olmasada bunlar amerikada oyle dramatize edilen seyler degil. daha profesyonel yaklasiyorlar. sirketin ihtiyacindan fazla calisani varsa hic dusunmeden fazlasini cikartiyor. isten cikarma cikarilma onlar icin olagan bir hadise. genel bir issizlik sorunu olmadigi icin sosyal sorun cikaracak bir durumda yok, amerikadaki issizlik %4lerde tarihinin en dusuk degerlerine yaklasiyor. gecenlerde mcdonald's calisan bulamadigi icin universite ogrencilerini parttime ise almaya basladi. biz kendi halimize bakalim, genc issizlik %25leri gecmis, ki bu is arayip bulamiyanlarin orani, is bulma umudu olmadan evinde oturanlar bu rakama dahil degil.

07.12.2021

'Dalga geçiyor olmalısınız' dememiş bildiğin "fuck you dude" demiş. yani "senin yapacağı işi ...."

07.12.2021

3dk uzunmuş lan yine. Bize sabahın köründe İK müdürü arayıp söylemişti %15 küçüleceğiz diye :) He sonra bizi çıkarıp tazminatlarımızı ödediler ama işler bekledikleri gibi gitmedi. Daha yüksek ücretlere yeni çalışanlar almak zorunda kaldı kerizler :)

07.12.2021

İşveren sonuçta istediğini işten çıkarır ama bunu son anda haber vermeden yapmak bence etik değil. Daha önce çalıştığım şirketlerden birisi 3 ay önce haber vermişti mesela çalışanlarına durumu ki ona göre iş baksınlar diye. Onun dışında tazminatını ödediği sürece istediğini tabi ki işten çıkarabilir.

TÜM YORUMLARI OKU (6)