Bu tavsiyeler kaçmaz!
Bu tavsiyeler kaçmaz!
55 yaşın üzerindeyseniz, muhtemelen uzun yıllardır çalışıyorsunuzdur. Kariyerinizde deneyimli olabilirsiniz. Bu, profesyonel yaşamınızı değerlendirmek için iyi bir zaman olabilir. Kariyerinizin ilerleyişini düşünerek hedeflerinizin hangilerine ulaştığınıza bakmalı ve hangileri için hâlâ planlama yapmanız gerektiğine karar vermelisiniz.
Olumlu bir bakış açısına sahip olmak ve esnek kalmak, değişen iş ortamına, uzaktan çalışma veya sanal toplantılar gibi yeni iş koşullarına uyum sağlamanıza yardımcı olacaktır. Bu aynı zamanda işinizden keyif almanıza ve değişikliklerle başarılı bir şekilde başa çıkmanıza yardımcı olacaktır. Pozitif kalmak stresinizi azaltmanızı, daha fazla enerjik olmanızı, müşteriler ve meslektaşlarla daha iyi ilişkiler kurmanızı, daha iyi karar vermenizi ve başkalarını motive etme yeteneğinizi geliştirmenizi sağlayacaktır.
Bir dizi faktör, yaşlı çalışanların motivasyonlarını kaybetmesine neden olabilir. 55 yaşın üzerindeki çalışanlar genelde uzun süreler çalıştıkları için motivasyonlarının düşmesi olasıdır. Fakat, motivasyonunuzun düştüğünü fark ettiğinizde hemen moralinizi yükseltmek ve motivasyonunuzu geri kazanmaya çalışmalısınız.
İşinizde stres, yorgunluk veya motivasyon eksikliği yaşayan 55 yaş üzeri deneyimli bir çalışansanız bunları engellemek için kendinize bir rutin oluşturmalısınız. Erken kalkmayı ve güne başlarken meditasyon yapmayı denemelisiniz. Bunun yerine erkenden bir yürüyüş yapmayı da düşünebilirsiniz. Ayrıca, gününüzü önceden planlayarak sonrasında stres yaşama riskinizi azaltmış olursunuz
Çalıştığınız sektördeki yenilikleri takip etmeyi asla bırakmamalısınız. Her zaman öğrenmeye devam ederseniz sektörünüzü daha iyi tanır ve yeniliklere daha kolay ayak uydurabilirsiniz. Yeni gelişmeleri öğrenmek için çevrimiçi kurslar almayı da düşünebilirsiniz.
Artık tam zamanlı bir işin temposuna ayak uydurmakta zorlanıyor veya maddi açıdan sorununuz olmasa da çalışmak istiyorsanız yarı zamanlı bir işe geçmeyi düşünebilirsiniz. Böylece kendinize daha çok zaman ayırabilir ve yeni hobiler de edinebilirsiniz.
50'li yaşlarınız, sağlıklı alışkanlıklara başlamak veya sürdürmek için çok önemli bir zamandır. İşinizi daha iyi sürdürebilmek için sağlığınıza da dikkat etmeniz gerektiğini unutmamalısınız. Hafif egzersizler ve düzenli bir diyetin önemini göz ardı etmemelisiniz.
Fiziksel sağlığınızın yanında ruhsal sağlığınıza da dikkat etmeniz çok önemli. Stres yaşamamak ve iyi hissetmek için sosyalleşmeli ve hobilerinize zaman ayırmalısınız. Sosyal iletişim, hafızanızın güçlü kalmasına yardımcı olabilir. Bu da işte daha üretken olmanıza yardımcı olur.
İleri yaştaki çalışanlara da uygun olan bir iş yeri oluşturma konusunda müdürünüzle veya patronunuzla konuşabilirsiniz. İleri yaştaki deneyimli çalışanların çalışanlara yardımcı olabileceği rehberlik veya eğitim programları oluşturmayı önerebilirsiniz. Daha esnek çalışma saatleri veya uzaktan çalışma yöntemini denemeyi önerebilirsiniz.
Bazı iş yerlerinde yaşı ileri olan çalışanlara daha az görev verilebilir ve genç çalışanlardan farklı hissedebilirler. Fakat, yaşınızdan dolayı kariyerinizde ilerleyemeyeceğinizi düşünmemelisiniz. Sektördeki yenilikleri takip ettiğinizde ve bu bilgileri deneyiminizle birleştirdiğinizde kariyerinizde ilerlememek için bir neden olmayacaktır.
İş ortamında sizle benzer yaşlarda olan çalışanlarla iletişime geçmek daha iyi hissetmenizi ve yalnız hissetmemenizi sağlayabilir. Ayrıca, iş ortamında bir çevre edinmek yeni bilgiler edinmenizi ve belki de iş fırsatları yakalamanıza yardımcı olabilir.
LinkedIn, önde gelen bir iş ağı oluşturma sitesidir ve yaşınız kaç olursa olsun insanlarla bağlantı kurmak ve iş bulmak için en iyi yerlerden biridir. LinkedIn profilinizi oluştururken başarılarınızı ve yeteneklerinizi vurguladığınız bir özet bölümü yazmalısınız. Profil fotoğrafınıza ve deneyimlerinizi sıralı bir şekilde belirtmeye de özen göstermelisiniz.
LinkedIn'de bir profil oluşturduktan sonra LinkedIn'i düzenli olarak kullanmalısınız. Forumlara ve tartışma gruplarına katılarak, tavsiye paylaşarak ve gönderi paylaşarak sitede aktif olabilirsiniz. Ne kadar aktif olursanız, ağınız o kadar hızlı büyür. Siteyi potansiyel müşterilerinizi bulmak veya iş aramak için kullanabilirsiniz.
İdeal olarak, özgeçmişinizi altı ayda bir güncellemelisiniz. Bu kural, aktif olarak yeni bir iş aramıyor olsanız bile geçerlidir. Yeni beceriler öğrenmiş veya yeni nitelikler veya eğitim almış olabilirsiniz ve özgeçmişinizin bunları içerdiğinden emin olmanız gerekir.
Mevcut işinizde kendinizi mutsuz hissediyor olabilirsiniz. Ancak, 55 yaşın üzerinde olsanız da sevdiğiniz bir iş bulmak için çok geç değildir. İnsanların orta yaşta kariyer değişiklileri geçiş yapmalarının en yaygın nedenleri arasında daha az stresli bir iş veya çalışma ortamı, bir hayali veya hedefi takip etme şansı sayılabilir.
Daha genç bir insanın yeni bir iş bulması dokuz hafta sürerken 55 yaşın üzerindeki çalışanlar içim bu süre ortalama 34 hafta olabiliyor. Bunu bilmeli ve yeni bir iş ararken umutsuzluğa kapılmamalısınız. Öz geçmişinizi özenle hazırlamalı ve görüşmelerde deneyimlerinizi vurgulamalısınız.
Yaptığınız işi seviyor ve sadece iş yerinizi değiştirmek ya da benzer görevlerinizin olduğu yarı zamanlı bir işe geçmek istiyor olabilirsiniz. Bu durumda, iş hayatınız boyunca edindiğiniz deneyimleri gözden geçirmeli ve bunları başka hangi işlerde kullanabileceğinizi araştırmalısınız.
55 yaşın üzerindeyseniz ve kariyerinizi tamamen değiştirmek istediğinize karar verdiyseniz güçlü bir büyüme gösteren sektörleri tercih edebilirisiniz. Bu sektörler büyümekte olduklarından daha fazla çalışan ihtiyacı olacaktır. Ayrıca, yıllar boyu edindiğiniz tecrübeleri bu sektörde danışmanlık yapmak için de kullanabilirsiniz.
Öz geçmişinizde yaşınızı daha az belirtmek için eğitim kısmında mezuniyet tarihinizi vermeyebilirsiniz. Öz geçmişinizi iki sayfada tutabilir ve deneyimlerinizi listelerken yalnızca 10 veya 15 yıl geriye gidebilirsiniz. Becerilerinizi ve başarılarınızı vurguladığınız bir kariyer özeti bölümü oluşturabilirsiniz.
Kariyerinizde nasıl bir yol izlemeniz gerektiğinden emin olamıyorsanız bir kariyer danışmanıyla görüşmeyi deneyebilirsiniz. Böylece kafanızdaki sorulara daha kolay yanıt bulur ve bir uzmanın yardımıyla kariyerinizde daha hızlı ilerleyebilirsiniz.
Şirketinizin ileri yaştaki çalışanların ihtiyaçlarına uyum sağlama esnekliği olmadığını düşünüyorsanız yaşa önem vermeyen veya ileri yaştaki çalışanların ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran şirketleri araştırabilirsiniz. Start-uplar, eğitim ve finansal hizmetler sektörleri size uygun iş yerlerini bulabileceğiniz sektörlerden bazılarıdır.
Hızlı büyüyen alanlar ve şirketler önceki iş becerilerini aktarma veya ileri yaştaki çalışanlara eğitim verme konusunda genellikle daha esnek olduğundan ileri yaştaki çalışanlar için idealdir. Bu alanlar arasında satış yöneticiliği, toptan ve imalat endüstrilerindeki satış temsilcilikleri, pazarlama, halkla ilişkiler ve finans uzmanlığı sayılabilir.
Hayatınızın bu aşamasında hatırı sayılır bir deneyim ve birçok yetenek elde ettiğiniz için kendi işletmenizi açmayı düşünebilirsiniz. Serbest çalışmaya veya danışmanlık işine geçiş de aradığınız esnekliği sağlayabilir. Kendi işletmenizi kurmayı yarı zamanlı veya tam zamanlı bir işletmeye dönüştürmek istediğiniz bir hobiniz varsa düşünebilirsiniz.
Profesyonel ortamda uzun yıllar boyunca bir iletişim ağı oluşturmuş olmanız muhtemeldir. Alanınızdaki çeşitli şirketlerde çalışan kişilerle tanışıp kendinize bir çevre edindiyseniz bu kişilere ulaşıp yeni kariyer fırsatlarını görüşebilirsiniz.
Kendi küçük işletmenizi kurmayı ciddi bir şekilde düşünmeye başladıysanız kesinlikle araştırma yapmalısınız. Bu konuda bilgilerinizi yeterli bulmuyorsanız kurslara gidebilirsiniz. Sektöre giriş yapmadan önce iş ortamını, müşteri kitlesini ve işin inceliklerini öğrenmeniz çok önemlidir.
Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım...
Bu içeriği ciddi ciddi +55 yaş üzeri için hazırladıysanız saçmalamışsınız. Yok ama eğer ülkenin ekonomik durumu yüzünden geçinebilmek için yaşlı olsanız bile çalışmaya devam etmelisiniz anlayışını vurgulamak için oluşturduysanız ince bir çalışma olmuş. Söz konusu paylaşım onedioda olunca hangi tarafta olduğunu kestiremiyorum :D :D