E tabi bunun için de dijital bakış açılı bir liderlik gerekli... O zaman dijital yeteneklerin üstünlüklerini hemen paylaşalım:
• Veri madenciliği, mühendisliği ve analitik düşünme,
• Programlama ve web geliştirme, dijital pazarlama ve pazarlama analitiği,
• Kullanıcı deneyimi dahil dijital tasarım ve kullanıcı ara yüzü tasarımı,
• Mobil uygulama geliştirme,
• Yapay zeka öğrenme,
• Çevik çalışma yöntemleri,
• Robotik ve otomasyon mühendisliği gibi alanlarda bilgi ve deneyim sahibi olmak..
Dijital liderler dijital yetenekleri yönetecek.. Bu maddelere göz gezdirdikten sonra dijitalde yeterli olmadığını düşünenler eğitim ve gelişim için fırsatlarını aramaya hemen başlamalı. Thomas Edison'un dediği gibi 'Var olan yetenekten çok daha fazla fırsat var” Kariyerlerinde ilerlemek isteyenler için şimdi harekete geçme zamanı…
Linkedln
Twitter
Instagram